第35章 他真的是高中生？（1/2）

顧松到店裡的時候，徐佳慧還在忙著跟那個大客戶談。他走進會客室，吳克勇還以為是他是店員，坐在那裡沒動。顧松伸出手：「吳總是吧，麻煩你久等了，咱們去吃飯吧？」

吳克勇這才連忙跟他握手，「您就是顧總？」

顧松笑一笑說：「是的，我就是顧松。」

鬆開手的吳克勇仍然是有點難以置信，勉強在表情上保持著淡定。

太年輕了，有這麼大的產業，背景一定不一般！

兩人一路走一路聊，到了吃飯的位置坐下，顧松才說：「這次想招聘一位經驗豐富的運營總監，不知道吳總在網際網路行業打的基礎怎麼樣？」

吳克勇打起精神答道：「顧總也是知道的，從98年左右開始，我們服務的很多客戶尋找的就是IT行業人才。不湊巧，要不是網際網路行業前幾年的蓬勃發展，金融危機下我們做獵頭的就要難受了。現在雖然是處於低谷期，但網際網路畢竟是未來，只會越來越繁榮。現在倒是一個吸納這方面人才的機會，畢竟大量的公司在裁員甚至堅持不下去，我手裡也有很多高手在尋找出路。」

顧松點點頭：「咱們開門見山。我這邊是希望人能儘快到位的，工作地點會在武湖。這次招聘的運營總監，要幫我負責的是一個遊戲門戶網站，所以我希望他有豐富的網站運營經驗，最好有網絡媒體和遊戲行業的經驗。」

頓了一頓，他繼續說：「可以明確告訴你，我們的主要競爭對手是一家叫173網的網站，你可以去了解一下。我為這個運營總監可以開出12萬一年的底薪，如果他能勝任，除了績效目標獎金之外，後面可以升任總經理的職位，我也為高管準備了期權。」

吳克勇心內咋舌，1萬1個月的底薪，這個已經很有吸引力了。他問道：「不知道顧總對這個運營總監的任務目標是怎麼計劃的？」

「其他的可以先不講。入職後3個月的試用期內，我希望他能把網站做到日PV突破100萬。當然，我也不會讓他做無米之炊，相信我開出的報酬能代表我對這件事情的重視和投入。」

「不知道那家173網，現在的日PV是什麼規模？」吳克勇問道。

顧松心裡暗贊，知道他思路清晰：「現在173網的日PV應該已經能達到800萬左右。」

兩手抱拳抵在頜下，吳克勇心裡琢磨著難度，不由得問：「顧總也知道，這樣層次的人才除了待遇，更加看重的還是平台的潛力。要讓高手願意過來追趕這麼大的差距，還需要有更打動人的理由。」

「吳總只負責推薦人選，如果有我認為合適的人，自然有打動他的理由。除了待遇之外，我最大的優勢在於我年輕，加入愛游網絡，就是可以和我一起成長。目前我的名下，已經有了年收益過千萬的產業，我相信，有能力有野心的人，會心動這樣的平台。」

吳克勇還能說什麼？真正的牌總不能在最開始就在沒把握的人面前亂打。

顧松又說道：「時間是第一緊要的。我也不瞞吳總，同時在幫我尋找人選的獵頭還有幾家。大家的條件都一樣，費用是年最終簽約年薪的30%，簽約入職和通過試用期各付50%，希望吳總這邊可以幫我找到合適的人。」

接下來的飯桌上，就是吳克勇和顧松不斷就這個職位聊一些具體細節了。等午飯吃完，吳克勇就立刻返程開始找人。年薪12萬起，獵頭費用可以給到30%，這已經算是非常大方的僱主了。

顧松這邊越重視，越說明難度不小。人要靠譜，還需要能在周日、下周一能到武湖面談，沒多少時間留給他浪費。

送走吳克勇還不到一點半，顧松回到店裡，準備把一樁大事情敲定。

在小會客室里，他撥通了林天雄的電話。

「兄弟，一點半誒！剛剛眯著。」電話里，林天雄略帶些不滿。

「抱歉啊林總，大中午的打擾你休息。上周回來，我思考了很久了，傲龍科技的實力我很放心，咱們可以把代工漫遊者U盤的事情定下來了。」

在鵬城的諸多家電子廠中，還是傲龍科技最合適一些。岑鞏介紹了學校的一位年輕副教授，顧松已經在周一晚上跟他碰過面。

漫遊者的老闆，金牌培訓的股東，這樣的身份在永寧學院這樣的地方小院校副教授面前，還是足以讓人忽略他的年紀的。

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