第三十八章 培訓班（2/2）

這種相互制約的安排，和當初的澤建公司如出一轍，把合適的人，放在合適的崗位上，人盡其才，同時確保趙澤君獨一無二的『統治』地位。

日照這邊，來了澤閱幾天時間，隱隱的就生出了些相見恨晚的感覺，澤閱的整個氛圍，對行業的認同程度，都要遠遠過當初浣劍，在這裡，猶如大魚入海洋，大有用武之地。

這裡，才是他想像中，網絡小說事業應該有的樣子，甚至比他能想到的更好。

走馬上任第三天，他就向趙澤君提交了兩份計劃書。

一份是關於編輯部。

編輯部要改組。

目前澤閱中文網職能有了初步劃分，編輯部、技術部各司其職，但編輯部內部的分工方法很原始，按照作者號的最後一位，分配給對應的編輯。

這樣一來，每個編輯雖然管理的作者和書數量上大致均等，但專業被淡化了，每個編輯都會接觸到各種類型的書，難免成為『萬精油』，對每個類型的書都懂一點，又不是太懂，即便想要鑽研某個類型，也抽不出時間。

「可以按照網站頁導航，把編輯分成玄幻、仙俠、都市等等六個大組，每個組的編輯專門負責這個類型的書，每個組，設置一個小組長，也就是類型總編，外加兩名責任編輯，趙總，您看呢？」日照問。

趙澤君笑了起來：「我們想到一塊去了。不瞞你說，我本來也在考慮細化編輯隊伍，小說網站嘛，編輯的作用太大了，一定要足夠專業。可我實在騰不出手。」

編輯分組，不是簡單一拍腦袋就分了，即要考慮到他們擅長的領域，也必須照顧他們希望從事的領域，能力和個人願景，都要兼顧。

「另外，分組之後，最好能形成一個專門的培訓講堂，延為慣例。」趙澤君補充說。

「其實根據我這幾天觀察，澤閱的編輯水平在業內絕對是一流的，我肚子裡這點水，恐怕用不了多久就要倒光了。」日照謙虛說。

趙澤君擺擺手，笑道：「你肚子裡的貨，足夠他們學的。不過呢，我不是讓你一個人去培訓，你現在事情太多，偶爾給大家上上課還行，要是定期培訓，你有三頭六臂也忙不過來。」

日照微微一愣，這什麼意思？

培訓培訓，當然是要找水平高的老師，培訓水平低的學生，問題是現在業內，水平最高的一群編輯，幾乎都在澤閱，如果不是由他來進行培訓，從哪找老師？

難道去起點找？

日照要和趙澤君說得第二件事，其實正是和起點有關。

「起點先不去說他。」

趙澤君擺擺手，說：「我們澤閱的最大優勢，在於對於行業的理解要過其他網站，甚至過起點。接下來，想要保持這種優勢，還得更進一步，讓澤閱成為業內最專業的網站，甚至成為網絡小說寫手的聖地。這就要依靠剛才你說的培訓，如果覺得培訓這個詞太小了點，也可以說是『網絡小說研究』。」