第三百五十六章:走出山溝（1/2）

得到了帝都國防科委發的鈦合金加工基地牌子，楊輝高高興興的回到西南科工，要想順利擁有鈦合金加工技術，配套的工廠、技術人員、管理人員都少不了。▲∴，

當然最重要的則是楊輝需要去通知到624所，現在得到了鈦合金加工技術，核心機的壓氣機材料選用將會更合理，總體設計將會更加先進。

當楊輝在西南科工高層列行會議上公布了這消息之後，整個公司高層都振動了。

幾乎所有人都知道這鈦合金加工技術的重要性，白所長掌管了公司發動機的研製，對這次的鈦合金加工技術更加渴望。

「既然這次的項目已經接觸的差不多了，我們也就不用再多想這次交易的問題，我們現在最需要的就是將這次的鈦合金加工基落實，只有把技術落實之後，我們才能真正的在工業產品的製造中大量採用鈦合金零件。」

整個西南科工都知道鈦合金加工技術的重要性，在白所長指出現在最重要的問題是該把加工基地前期工作落實之後，眾人皆是思考方案，各自出力。

比如在選址上，於總師就提出了他的想法：「既然是鈦合金加工基地，肯定就需要一大批技術人才，還需儘量保證加工基地的便利性，再建在我們安順這邊就顯得沒有必要。」

於總師這話只說結果，卻沒有說原因，讓眾人都有些摸不著頭腦。但楊輝知道原因，一切都是為了西南科工的未來。

西南科工是原本的0011基地基礎上成立。各個工廠、研究所散落在方圓幾十公里的地區，其中以雲馬、雙陽、一所的位置最為偏僻。位於共和國最貧困市區的安順，這讓就讓兩個廠子、一所都感覺到非常不便。

好多次都因為所在地太偏僻。在人才的爭取中落了下風，雖然這年頭還是大學人才包分配，但那些真正的大學生、人才，都是非常挑剔的，他們並不會被學校安排的就業單位束縛。

覺得不爽可以自己去找單位，這年頭大學生都是香饃饃，走到哪都能找到工作，至於什麼戶籍關係等問題，只要人到了都不是事兒。

這幾年隨著西南科工的崛起。對人才的缺口越來越大，自然就發現了西南科工存在的劣勢，於總師直接就提出了這個亟待注意的事項。

楊輝明白於總師的意思，自然就要相響於總師的說法。

「我看於總師說的很對，我們西南科工由於歷史原因，在早期的建設中將安全放在第一位，現在不同了，和平與發展成為時代主題。我們西南科工在以後的發展中也要注意選址的便利性，這樣不僅方便了公司現在的員工。同樣也能在以後人才爭奪中更有優勢。」

坐在這裡開會的都是各個廠所的高層，自然對現在西南科工所處的環境很有感觸，無不對於總師提出的這個建議拍手叫好。

既然決定了這次的鈦合金加工基地要把交通便利、放在第一位，工廠的選址位置也就沒有了什麼懸念。於總師順理應當的提出將基地工廠位置放在距離貴洲首府貴洋近一些的地方。

而整個西南科工距貴洋最近的也只有黎陽廠，黎陽、二所都位於平壩，距離貴陽也就半小時車程。

白所長已經明白了這一點。給出了明確的表態：

「我看可行，我們黎陽廠所在地平壩縣位置是最好的。將新工廠選擇在平壩是不錯的選擇，這裡距離貴洋更近。交通便利；加上這次的鈦合金加工工廠生產的最多也就是發動機用的葉片，距離黎陽廠近一些也是有很大地好處。」

白所長說出眾人心中所想，將工廠建設在平壩，現在西南科工眾多下屬單位中，區位優勢最好的也就是二所、黎陽兩單位所在地。

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