第五百八十九章：正大光明地談（2/2）

雖然這筆資金用於科研工作上面連響聲都沒有，但換成用在設計局的日常消耗上，就至少可以讓伊夫琴科設計局維持基本運轉，以後每個月也不用再給這些人開工資。可算是緩解一大難題。

「好，你說的我們會仔細考慮，很快就會有決定出來，一定不會讓你們久等。」

……

走出了穆拉夫琴科的辦公室之後，楊輝算是鬆了一口氣，而王成則是在一邊感嘆楊輝的大手筆。

每人5000美元的安家費。加上每月不低於800美元的工資，這待遇簡直是絕了。

「楊總，你給這些蘇聯人開出如此高的工資，以後公司那邊又該怎麼說，畢竟國內技術人員的工資也才每個月不到400元人民幣，差距太大，怕是……」

這倒是一個問題，不過在楊輝看來完全沒有擔心的必要，甚至就是於總師也都覺得無所謂。

老人家是沒有覺得有任何的不妥，開口解釋著：「我們是聘請國際上的技術人員，800美元的工資已經算是低於國際同行的平均水平了，能這樣的代價請到伊夫琴科設計局的專家，就已經很不錯了。」

於總師可是知道前些年的那些諾斯羅普技術人員在西南科工的時候，西南科工給的工資水平，絕對是遠超了楊輝給伊夫琴科這些技術人員工資。

相比之下，楊輝給出的解釋則更加簡單：「800美元，那得要是技術骨幹才有的待遇，不是技術骨幹我們看都不用看，這美元的誘惑可大著了。」

美元之於蘇聯、蘇聯人的誘惑，比美元之共和國更大，這是必須要承認的。

就這樣，一行人住近了伊夫琴科設計局安排的住所，在用餐過後，倒是各自回自己的房間休息。

與之相對的，在楊輝一行人離開之後的伊夫琴科設計局高層卻動了起來，楊輝提出的方案實在是太重要了。

從各個科室的主任設計師，再到大大小小的副總設計師皆是無一缺席，細數起來二三十號人是肯定有了。

「好了，這次把大家叫來，是想說我們或許是能有項目做了，不過這個項目有些特殊，所以我需要徵求大家的意見。雷布諾夫，還是由你來給大家介紹一下具體的情況吧！」

要由雷布諾夫來介紹，這就對了嘛！作為一個項目的介紹人，在介紹項目的時候難免會有自己的主觀情緒在裡面，而這些主觀情緒往往會非常大的影響到聽眾的判斷。

比如就是這次這樣：「這次我們迎來幾位特殊的客人，他們是來自巴西航空發動機公司，這家公司是華夏的西南科工旗下聯合航空發動機公司和巴西政府合資公司，負責巴航工業145客機動力系統的提供。」

說到這裡，大部分人都猜到了後面的情況，一個個是兩眼冒金光，這可是一個大項目啊，要是做好了必定能實現一次大的突破啊！

就在這所有人都暢銷美好未來的時候，雷布諾夫很直接的選擇了將美好的幻想打破。

「本來我們研製中的ai22是這款飛機很不錯的選擇，但大家也知道我們現在的情況，所以在巴航發的技術人員看了22的進度之後，選擇了放棄我們的發動機。」

一臉光棍的雷布諾夫表示，俺就是喜歡這種感覺，說一半留一半，上一句和下一句形成強烈的反差，大起大落之下才能使人印象深刻。