0795 職業精神（1/2）

準確的說，許書標此時約任正非去書房談事情，只是一個過程，相互了解的過程。

雖然他在公司還有話語權，但是他已經不像以前那樣按照自己的思維去控制董事會的思維了。

未來集團公司會由大兒子接手，大兒子的能力沒有他強，所以需要董事會的前輩來扶持。

許書標考慮到集團公司未來發展的穩定性，開始慢慢在放權。

所以，華為能不能夠通過集團公司對資訊技術服務的判定，關鍵不在他手上。

任正非也清楚第一次來不會產生直接的效果，他沒有帶技術團隊過來，而是帶了產品經理，需要的時候，向許書標的公司介紹一下自己的技術和相關產品。

在書房裡的交流，沒有那么正式。

許書標基本上了解了華為無線網路技術的運行原理，以及市場價值。

以他專業的角度看市場前景，泰國是值得引進的，他斷定未來的無線網路技術會大面積成為家用和企業網路運用的產品。

許書標腦子裡同樣在思考，美利堅那邊的資訊技術情況。

美利堅的企業什麼時候能夠突破這項技術，還是未知數，新聞報導倒是日常性的，就是沒有看到實際產品，他內心有點偏向美利堅的網路資訊技術。

並非看不上華為，而是在網路發展的幾十年中，美利堅的技術一直走在了最前面，彷彿已經成為了世界上公認的標杆。

現在華為要來打破這項規則，不知道以後會不會有衝突?

許書標下不了結論。

但是任正非的專業性和態度，又使許書標想去挑戰一下。

他提出了疑問，「任總，華為是一家很好的資訊服務公司，但是一直以來，我們採用的技術和產品都來源於美利堅，我擔心冒然採用你們的技術會導致伺服器無法相容!」

任正非說：「許董，你放心，我們是按照國際的網路標準來研發生產，英國北部地區已經開始運用我們的產品了，沒有出現不相容、訊號不穩定等情況。」

許書標感受到了任正非的自信，既然英國都開始使用了，中國境內也沒有負面消息傳出來，足以證明國際上的輿論都是沒有依據的。

「我過兩天回公司一趟，如果你不忙，就留在曼穀，到時候我們一起去公司談!」許書標說。

任正非說：「許董，不好意思，這次我只帶了產品經理，沒有帶技術團隊。

既然是技術性的服務，還需要技術團隊親自操作演示給你們看，我今晚定機票回深鎮，後天再帶著技術團隊過來，應該趕的上!」

許書標被任正非的職業精神打動了，他一輩子見過不少的企業家，讓他感動的，迄今為止只有兩個。

一個是蘇偉，一個就是眼前和他談話的任正非。

蘇偉就不提了，許書標又愛又恨。

任正非說的每一句話都很認真，給人的感覺，不是那種推銷產品將自己的東西誇得有多好的感覺。而是很負責任的解答你的疑問，介紹他們的服務，如果有必要他會在幾天時間內來回曼穀和中國深鎮，為了讓你看到最好的技術效果。

許書標為之觸動，「任總，如果可以，我想那是最好的！」

他選擇了尊重任正非的職業精神，如果說到時候的技術演示，效果很好，公司可以考慮先試點，確保完全沒有問題之後，再與華為簽單合作。

任正非本可以從曼穀聯絡深鎮公司，派技術團隊過來，但是他聽許書標的語氣已經有想要合作的意思，所以他更有必要回去一趟，安排好各項工作。

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