0676 分清地位（2/2）

回國前，歐洲兩家分公司查出來的所有問題匯總送到了蘇偉面前。

王政猜測對他的影響不會太大，因為他沒有直接參與，總部最多追究一個管理責任的問題。

高貴從蘇偉來的那一天找他要答案的時候，已經準備好辭職不幹了，他清楚蘇偉厭惡這樣的作風，儘管他用這樣的方法為分公司創造了更多的收入，但是違章就是違章，違法還是違法。

如果要追究，整個分公司可能會引起一次大變革，不僅僅是他個人的事情，也是整個分公司多位部門領導的事情，還是歐洲分公司運營的問題。

上升到這個程度上，高貴已經別無可戀了，只希望董事長看在出發點是為了公司的情分上，不會用法律途徑來解決問題，不然高貴可能面臨一無所有。

蘇偉回國當天，召開了緊急會議。

會上，他原封不動的介紹了歐洲分公司出現的問題。

參會的員工聽完為之一震，在他們看來，那是完全不可能的事情，因為從收入上看，歐洲市場表現的非常樂觀。

沒想到巨大收益下還隱藏著一些偷偷摸摸的事情。

全公司上下都清楚董事長的行事作風，估計這次會嚴肅處理。

蘇偉道：「我記得我多次強調過個人作風問題，宏偉集團在每年對幹部領導的培訓中也會提到類似的問題，為什麼還會有這樣不堪入目的事情發生?

是不是公司管理太鬆散了，還是說整頓力度不夠?

我借這次的事情在今天的會議上提醒各位一點，在我這裡，不管你的出發點為何?違紀了就是違紀了，一律嚴懲!」

眾人渾身一驚。

慶幸的是國內的產業從未脫離過總公司的嚴密監控之中，不然對很多人而言，他們也不敢保證遇到高貴那樣的情況會嚴守紀律，因為業績決定了他們的上升空間，一個人的野心有多大，他的膽量就有多大，同時伴隨著高風險。

今天的會議內容和蘇偉的講話語氣震懾了很多人。

散會後，在董事長會上，蘇偉提出了處理決定。

王政那邊追究其管理責任，保留職位，減除一年的福利，涉事相關幹部一律做勸退處理。

高貴那邊，蘇偉滿足他的要求，辭退高貴，對相關領導做出辭退決定，對部分涉事人處以降職罰款都決定。

這次的處理決定發送給宏偉集團所有分公司，不對外公布，不做對高貴等人的起訴決定。

董事會成員明白蘇偉的意思，不對外公布其實是給了他們一條活路，離開宏偉集團之後還可以尋求另外的工作，不然在他的工作履歷上會增加一個污點。

蘇偉這樣做一是為了安慰一下他自己看錯了人的心理落差，二是鑑於他們的出發點是為了宏偉集團的利益。