第七百五十一章【自己惹來的麻煩】（2/2）

詹姆斯管家搖頭笑著說道，「先生，楊氏集團的高層對比一下串聯這種事情有兩個目的。一是因為楊氏家族並請來的教師那可都是歐洲最頂級的貴族教師，接受這些家庭教師的教育。可以成長一個標準的貴族，也不想讓自己的孩子學習得更好的文化知識言行舉止，也是望子成龍的一種表現。」

這一點楊勇不否認，楊氏家族聘請的那些家族教師可都是歐洲最頂級的，哪一個教師的年薪不超過百萬美元呀。教育出來的孩子能夠差得了嗎？三代才培養出來一個貴族，這只不過是一個籠統的概念。

不是歷經三代上百年的時間積累，才可以培養一個貴族，而是因為貴族培養起來實在是太難。好的家庭教師成為了稀有資源，全部都是歐洲貴族和王室的座上賓，即使你有錢，也請不到這些優秀的教師，所以培養來了一個貴族才會這麼困難。

那第二個原因是什麼呢？楊勇提出自己的疑問詹姆斯管家只能尷尬的笑了笑說道。「第二個原因，那就是提前投資，咱們整個楊氏家族楊氏集團的人都知道。你已經宣布了楊承恩少爺列為自己的繼承人，楊承恩，少爺將繼承楊氏家族這麼龐大的資產。」

「這些楊氏集團的高層把自己的孩子送到楊氏家族接受教育和生活，就是想讓孩子們和下一代唐氏家族的族長打好關係，讓楊承恩少爺提早培養自己的嫡系手下。」

好傢夥，這些人想法可真夠多的，但是你不得不承認他們這麼做是為了楊氏家族，同時也是為了自己的家族長盛不衰做出來的犧牲。正所謂一朝天子一朝臣，自己歲數大了的時候肯定會把家族的所有權力移交給自己的長子楊承恩，到時候這些跟隨自己打天下的老人們雖然不會有那種狡兔死走狗烹的待遇。但是要想在家族企業當中充當要職，那是不可能只能回家養老。

然後楊承恩會選擇一批忠於自己的嫡系班底，接收整個楊氏家族的財富，選擇的人手也會在這些楊氏家族附屬家族裡面挑選。但是能夠挑選上誰挑，選不上誰，這可就不一定了。

這些附屬家族要想更進一步成為楊氏家族的核心成員，唯一的捷徑就是跟隨新一代的楊氏家族的主人。不提前投資這些孩子們混熟，知道這些孩子們的能力，怎麼進入核心圈啊。可憐天下父母心呀！這些人想法雖然有一些偏激，但是你不能說他們目的不純這是人之常情。

楊勇也想讓自己的率領這些老兄弟打下來的江山完整的交給自己的兒子，讓楊氏家族更加的昌盛安安穩穩的生活在美國。什麼人值得信任，當然是自己這些打天下的兄弟值得信任了，而是幾十年之後這些人都會老去的，幫不上楊承恩了。

可是這些老功臣的孩子們卻會一天一天成長起來，正所謂青出於藍而勝於藍。也不見得比他們的父輩差到哪裡去，當然是最好的家族管理者的人選。忠誠度那是槓槓的，為了讓這些老功臣的安心，是為了讓自己的兒子提前培養自己的嫡系手下，楊勇倒是欣然接受。

一個羊也是趕兩個羊也是放，都送來多一些選擇也不是什麼壞事，孩子們從小培養感情和默契才是最重要的。再加上楊氏家族也不在意孩子們的這些花銷，還有什麼可說的都來吧？有一個算一個全都來。