第二百六十一章 辭職（1/2）

自滿的人學一當十，虛心的人學十當一，這是那種眼高手低的人和謙虛上進的人的區別，黛西總覺得自己學不夠，總好過學一點點就覺得自己能夠掌控一切。

但是王凱更覺得，黛西應該離開佩珀身邊了，在佩珀身邊只是一個入行的過程，入行之後，要怎麼走除了向佩珀學習之外，就要用更多的實踐來學習證明，黛西已經可以進行自己的實踐了，在佩珀身邊已經沒有什麼上升的空間，該從底層做起了。

「沒錯，黛西，我也同意凱的說法，在佩珀身邊你接觸的都只能是上層的事務，無法從根本上去看問題，你現在也該到基層發展一下了。」

卡爾文也幫助王凱說話，他也不想隔一段時間才見到女兒一次，如果女兒在公司，只要自己願意，可以每天都和女兒在食堂吃午餐，就算是公司食堂里的午餐比起王凱的手藝差十萬八千里，但是只要有女兒的陪伴，那就是甜蜜的。

還有，上次自己也勸說賈盈，把事務都交給其他人去做，來這裡感受一些普通人的生活，賈盈只說需要考慮一下，這就是一個很好的開端。

「真的嗎？親愛的，你覺得我可以嗎？」

黛西看向王凱，她需要更多的支持。

「當然，如果不是我不能夠直接插手人事調度，我就直接把你任命為人事部長了，你可是佩珀·波茨的助理，佩珀·波茨可是斯塔克集團的ceo，你去做一個職員可是綽綽有餘，等你在人事部干一段時間之後，我再給你升職，這樣就合情合理了。」

王凱說道，王凱知道黛西的驕傲，黛西肯定不會利用自己的身份去獲得高位的，如果自己上來就給黛西一個中層管理者的身份，黛西一定不會同意的。

「好吧，我需要時間從佩珀那裡辭職，佩珀還需要尋找一個新的助理，應該需要一個多月的時間。」

黛西想了想，然後說道，辭職可不是到佩珀那裡遞交一封辭呈就能夠離開的，公司有公司的規章制度，手續的交接問題等等，都是需要時間的，越大的公司就越嚴格。

「沒問題，需不需要我給佩珀說一聲。」

王凱當然知道這些流程，不過還是要給佩珀打個招呼，畢竟當初就是王凱把黛西介紹到佩珀身邊的。

「嗯，也好吧。」

黛西同樣想到了這個原因，同意了王凱的做法。

「雅典娜，接通佩珀的電話，如果無法接通就找托尼。」

王凱對雅典娜說道，雅典娜立刻連接佩珀的電話，很順利，佩珀很快就接通電話了。

「嘿，夥計，你幹麼這麼無趣，黛西都已經回去陪你了，你就不能讓我和佩珀有一個甜蜜之夜嗎？」

電話接通之後，不是佩珀的聲音，而是托尼，托尼的大臉也出現在王凱面前的虛擬投影之上，佩珀就坐在他身邊，還好，兩個人還算是衣裝完整，只不過都穿著睡衣。

「托尼，現在還沒有入夜呢，幹嘛那麼著急，我記得你可是很會浪漫的，好了，我找佩珀。」

王凱一看就知道，佩珀和托尼在一起，兩個人恐怕就要滾床單了，最近居然攪了兩次好事，一次是韋德的，一次是托尼的。

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