第53章 快去請林管理官！（2/2）

「不過，林新一先生雖然還不同意加入警視廳，但他也向我表示，如果有解決不了的案子，可以隨時請他幫忙。」

目暮警部好不容易從一堆破事裡找到個好消息。

「那和原來有什麼區別？」

小田切部長這樣語氣嚴肅地說道：

「我們現在需要的是有能力的自己人，而不是第二個救世主。」

說著，他想了一想，緊接著便轉頭對松本警視問道：

「松本，你對林新一的背景調查做得怎麼樣了？」

「調查過了，他的背景很乾淨。」

松本警視一五一十地答道：

「林新一是個孤兒，他從小在米花福利院長大，在帝丹小學讀書。」

「12歲時被一位來自米國的年輕女士收養，就此拿到米國綠卡，去了紐約生活。」

「他在紐約就讀初中、高中的履歷都有跡可查，後來在哥倫比亞大學就讀臨床醫學專業，成績優異。」

「畢業後選擇歸國發展，在米花町三丁目18番地的某高級公寓長期租住，並在一家名為'八百生物醫藥'的藥品公司擔任安全總監。」

安全總監在大多數人的理解中都是一個高技術崗位，而不是保安隊長。

所以小田切部長仔細聽完也沒覺得有什麼問題，便就此放下心來：

「好，既然他背景乾淨沒有問題...」

「那我們的確可以適當地給出更高的籌碼。」

說著，他微微一頓，試探著：

「松本，目暮。」

「你們覺得給林新一等同警視的待遇，讓他兼職擔任鑑識課管理官如何？」

「啊？！」目暮警官和松本警視都愣住了：

等同警視的待遇聽著很厲害，但其實也沒什麼。

畢竟林新一是兼職，給他等同警視的待遇只是要按照這個級別給他發工資，並不是真的有警視級別的警銜。

這最多算個榮譽稱號，外加多發幾百萬的年薪而已。

但是，這「鑑識課管理官」的職務可就不一樣了。

管理官的職務差不多相當於課內的「監察」，一個課里基本有多位管理官，他們比系長地位更高，有資格在遇到案件時擔當臨時指揮官。

這是一個實權職務。

當了鑑識課管理官，就幾乎有了指揮整個鑑識課的權力

要知道松本警視混了一輩子，也就混到搜查一課的管理官而已。

而林新一這麼一個小年輕，還是連編制都沒有的兼職人員，怎麼可以當一個課的管理官呢？

「我就知道大家會有意見。」

「但要是你們能做出成績，我至於用這麼大的籌碼去招募一個年輕人嗎？」

不過一句話，小田切部長就噎得兩位下屬面紅耳赤。

「再說了...鑑識課。」

「呵...他要是有足夠的能力，別說管理官，把鑑識課課長的位置給他都沒關係!」

小田切部長這樣恨鐵不成鋼地說道。

而目暮警部和松本警視也都理解他的意思：

鑑識課負責現場勘查、解剖驗屍、警犬訓練等技術工作，按理說應該是刑事案件中不可或缺的重要參與者。

就像林新一前世就職的市局技偵支隊，沒有他們的技術支持，想破案幾乎是不可能的。

但是，在這個名偵探發光發熱，刑事科學技術被遺忘雪藏的柯學世界裡...

鑑識課就完全失去了應有的存在感。

搜查一課還能給名偵探當個負責抓人的工具人，鑑識課就乾脆成了徹頭徹尾的背景板。

這樣一個幾乎毫無作用的部門，雖然理論上和搜查一課平級，但相比之下其實是個無足輕重的養老衙門。

所以，就像之前許諾給林新一的，那一個在職法醫都沒有的驗屍三系一樣...

這鑑識課的管理官名頭響亮，理論上能和松本警視平級，實際上的地位和權力卻相當有限。

「可行是可行，但是....」

松本警視還是有些猶豫：

「這事還得讓白馬警視總監拍板吧？」

涉及管理官級別的任命，得警視廳的最高長官才能決定。

更何況，這是一次史無前例的、讓兼職人員擔任管理官的任命。

「我已經跟白馬警視總監提過了。」

說著，小田切部長那古井無波的臉龐微微有了波動：

其實，就像目暮罵警員，松本罵目暮，他罵松本和目暮一樣，白馬警視總監不久前才剛把他叫到辦公室里批判過一頓。

這次的輿情發酵得實在是太過迅猛，就連警視總監都在迫切地想著扭轉局面。

「好吧...」

目暮警部理解了領導們的意思：

「我會儘快勸說林新一同意的。」

「嗯。」小田切部長點了點頭，又囑咐道：「還有，下個命案一定得查出來。」

「自己查不出來，那就儘快把林新一請進來，讓他以兼職管理官的身份查！」

「松本，目暮，不要讓我和白馬警視總監，再在新聞上看到一次『救世主』了。」

「是！」松本和目暮鄭重點頭。

而就在這時，目暮警部的手機突然響到一聲簡訊的提示音。

拿起一看，他的表情頓時變得有些緊張。

「怎麼？」小田切部長眉頭一挑。

「是命案，而且是個一定會引起媒體關注的大案...」

大忙人目暮警部放下手機，無奈一嘆：

「八菱銀行的總經理遇害了。」

「.......」

一陣沉默後，小田切部長悠悠說道：

「那還等什麼？」

「快去請我們的林管理官吧！」