第三百六十三章 醉酒當歌（4/10）（2/2）

這不僅僅是因為馬東走狗屎運中大獎獲得了巨額啟動資金的問題！這是智商上的差距！

享受完眾人無言的崇拜，馬東攤開手笑道：「你們說是不是？其實有些問題我們完全沒有必要想的太複雜，直接追本溯源把握住核心就可以了！

同樣的，對於員工退股的問題，我們完全不需要去擔心員工會不會因為經營不善退股。

因為生意是做不完的，沒有不賺錢的生意，只有不努力的人！

只要我們懶人果鮮提供強大的渠道支持，品牌支撐，還有線上線下O2O模式的帶動效應，還怕門店經營不善會虧本？」

孟凱之等一眾高管被反問的啞口無言。

是啊，有懶人果鮮的統一採購渠道，進貨成本就比普通水果零售店低一籌，再加上統一的管理，強大的品牌運營和線上營銷，原本就能達到一年收回成本的平均效益，在自己人參與投資後怎麼可能會虧本呢？

只要是正常人用屁股想想都知道，如果一群打工仔都能幫一個門店實現一年收回投資，若是換成「老闆」親自經營，效益必然會更高才對……

孟凱之也是無語了，好不容易冷靜下來，又被馬東忽悠的熱血沸騰，年紀大了受不了啊！

經過冷靜的思考後還是提出了一個小問題，「馬東，正常情況下應該是沒錯了，但是萬一有什麼特殊情況……」

「這很簡單啊！」

馬東又畫了一個大餅道：「對於可能出現的員工退股問題，我們不能頭疼醫頭，腳疼醫腳，何不參考證券交易市場的做法，我們自己開發一套內部收益權交易市場呢？這玩意，真的沒有技術含量……」

對於兩市交易市場，馬東沒有不尊重的意思……

他壓根就是不屑！

什麼玩意？

誰參與進去誰知道，就是一群蠢驢和一群煞筆博弈的場所！

一幫拿著票子想空手套白狼的資本家和一幫挖空心思想發財的裁判員一起坑圍觀群眾的遊樂園……

身為技術達人的張勇第一個反應過來明白了馬東的想法，「馬總，你是想在集團內部建立一套收益權交易系統？」

「沒錯！」

馬東指著張勇點點頭，孺子可教也，「就是這個意思！但是我們玩的要比兩市更有技術含量，對於每個門店的估值我們要通過一套科學的算法評估出來，然後可以在內部交易所掛牌交易，交易所的個人帳戶僅限於公司內部人員……」

「當然，為了讓大家把心思放在經營上，一定要做相應的控制，比如離職或者調動人員的收益權要在限定時間內完成出售，工作內容無變動的員工不能隨意出售收益權等……」

馬東已經考慮的夠多了，「具體的交易規則，孟總你和張總要充分的溝通，我的要求只有一個，最大限度的提高收益權的價值！」

怎麼提高價值？

首先就是保值增值，這需要全公司上下的一同努力。

其次就是流通性……

為什麼所有的公司都想要上市？

就是因為上市了，股份還能轉化為股票！

票，那就是一種類似於「錢」的東西，股份變成股票，就可以實現股份和鈔票的靈活切換，為股份注入流動性，讓股份的價值得到最直觀的體現……

這個要求很高，但是孟凱之卻甘之如飴，因為相對於這點小困難，之前怎麼推動員工持股的問題才是真頭疼！

「馬總你放心吧，我們一定用最快的速度拿出一套完善的交易規則！」

「這個不急，先把員工入股的問題處理好……」

任何事情都分輕重緩急，馬東更著急的是鞏固現有的市場，別被人爆了菊花就糗大了！

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