第六百零九章 輕虐富家女？（2/2）

邵雅菲和張萌萌找馬東，除了想敲打一下某些人不要有非分之想，也確實有不少事情要談。

懶人果鮮的邀請二維碼功能已經上線，其他的準備工作基本就緒。

張萌萌則負責在叮叮遙相呼應，宣傳造勢。

邵雅菲作為鼎東集團的零售總監，她要協調好所有線下門店配合懶人果鮮做宣傳。

除此之外，今天最重要的還是另一件事，「集團的線下門店不能再局限當前的幾個業態，我們需要向廣度發展，餐飲這塊我已經和朱曉天談好了，他會卸任老鄉雞總經理的職務，集團和老鄉雞聯合投資一家西式快餐連鎖公司，老鄉雞提供技術支持，並且會帶走部分管理團隊，老鄉雞的總經理你先兼著，等找到合適的人選再說.....」

「叮叮小店雖然整體盈利一般，不過畢竟是小超市，可以有效彌補我們的產品短板，接下來一段時間你們又要辛苦一點了.....」

這時候張澤天已經端著兩倍果汁走進來，也許是有了時間緩衝，她此時的神態已經恢復了自然，將果汁放在邵雅菲兩人面前，張澤天居然還能保持著微笑道：

「張總，邵總，請喝果汁.....」

「好的，謝謝....」

女人啊，馬東有些頭疼，而且看樣子還要一直頭疼。

「行了，張秘書你先去忙吧....」

馬東對旗下子公司的高層改革逐漸進入深水區，懶人果鮮、金寶貝兒童樂園、叮咚小店全部實行輪值總裁制度。

考慮到一口氣將所有子公司改制後輪值總裁人才缺口過大，也為了給其他子公司負責人一些緩衝時間，馬東當時沒有變動老鄉雞、卡旺卡、鼎東汽車租賃等公司的高層。

這期間，馬東醞釀了將近一年的計劃終於到了開花結果的時候。

當初收購老鄉雞的時候，馬東就發現公司有一個「秘密研究室」，專門在仿製肯德基和麥當勞的西式油炸食品，其中有一款「炸雞翅」產品讓馬東印象極為深刻，和肯德基的炸雞翅比起來也差不了多少。

馬東當時就明白了朱曉天的打算，這個老朱野心不小，他在幾年前就看出來老鄉雞這種地域性、口味較重的中式快餐在一定區域是有市場的，但是卻根本沒辦法走向全國。

事實也證明了當時的猜想，現在的老鄉雞規模已經發展到1200家門店，但是增速卻在不斷下降，每個月的新店開業數量已經從最巔峰的100+降低到50+，而且這個增速還在持續下降......

現在的老鄉雞在門店擴張上，需求已經不大，只要把精力投入新菜品研製和營銷推廣上就行，這種情況下一直讓朱曉天呆在總經理的位置上也是一種浪費。

老鄉雞要換帥，卻不能像其他子公司一樣簡單粗暴，因為朱曉天不但是老鄉雞的創始人，現在依然還持有公司15%的股份。

為此，馬東找到朱曉天深談了一下午，最後達成了一致。

朱曉天辭去老鄉雞總經理的職務，帶部分管理層成立徽州省來一桶連鎖餐飲有限公司。

老鄉雞將「秘密研究室」的人財物全部打包進新公司。

朱曉天轉讓名下5%的股份給鼎東集團，估值5000萬，自己只保留10%的股份。

鼎東集團為新公司注資3億元，再加上朱曉天的5000萬，新公司鼎東集團持股85%，朱曉天依舊是15%。

一家剛成立的連鎖餐飲公司，就坐擁3.5億資金，成熟的產品和技術，外加鼎東集團的無數資源，註定了將不會平凡！

新公司，鼎東集團也派出一個副總和幾個中層，主管新公司的內部管理和財務，其他的工作都甩給朱曉天的團隊負責......

朱曉天把自己的左膀右臂都帶走了，馬東將老鄉雞的一攤子事交給邵雅菲，也是存了給老鄉雞換換血的意思。

除了老鄉雞，叮咚小店最近也發生了大規模人事變動，原來的一個副總被員工投票選為輪值總裁，鼎東集團從上海聯華超市挖來了一個副總和好幾個中層，這個副總叫羅方華，在聯華超市擁有豐富的小超市管理經驗，這兩人和原總經理蔡春組成了全新的輪值總裁團隊。

新團隊剛組建，叮咚小店的發展就引來了巨大轉折。

原本叮咚小店擁有187家門店，主要在徽州省，在南京市也有少量門店，這些門店都是圍繞在人口密集的小區附近，定位社區便利店。

在這樣的地方開便利店，人流量大，雖然沒賺到大錢，卻也沒虧錢。

鼎東金融「隨便花」貸款上線後，鼎東集團在高校周邊市場產品種類太少的短板被迅速放大，新團隊的第一個任務就是圍繞現有鼎東集團圈占的1400多所高校迅速開設門店！