第四十八章 又生變數（2/2）

陳院長微微一愣，本來還想客氣一下，但是看到幾個老師欣喜的樣子，話到嘴邊又止住了，嘆了口氣道：「那我就代表孤兒院的老師們謝謝你了，我們這裡很多老師都是半個義工，哎……」

前前後後忙了大半天，終於把小朋友們想要的玩具和衣服尺碼都統計好，馬東又給孤兒院捐了5萬塊錢。

辭別了千恩萬謝的老院長，馬東先送柴雅菲回家，「馬總，今天不好意思，讓你破費了……」

馬東搖著頭笑了笑，一臉悲天憫人的感慨道：「這都是一點小錢而已，看到孤兒院小朋友過的不好我心裡也很難受，等我賺到更多的錢，一定要會把晨輝孤兒院重新建設一遍！」

柴雅菲估計是想到了自己以前在孤兒院的日子，眼中升起了一層霧花，「嗯，謝謝你……」

「說這話太客氣了，等我安排人買好衣服玩具，我們再一塊去一趟孤兒院……」

柴雅菲輕吸瓊鼻，笑著點點頭，「嗯，到時候我們一起去。」

…………

管理學普遍認為，老闆在企業成長的不同階段，分別擔當不同的角色：工兵角色、管理角色、領導角色和股東角色。

當企業發展到一定規模、有產品、有品牌、有制度、有得力的管理層、有企業文化時，企業家一般處於領導的角色。

但是馬東不這麼認為，他是先選擇團隊和負責人，以此為基礎再成立公司，直接跨越了工兵和管理角色。

馬東在確定了投資方向後，把公司從組建到日常管理等瑣碎工作直接授權給了團隊去執行，他自己只需要在合適的時間出現在合適的場合，拍板決定、鼓勵表彰，讓公司從上到下知道誰是老闆就行了……

領導是一門藝術，不需凡事親歷親為，做賢者、閒者就可以了！

就像公司的組建工作一樣，之前徐安輝一個人在負責推動的時候，馬東還偶爾關心一下。

自從孟凱之接手並組建團隊後，馬東就沒再過問，只是拋出了三個投資項目並規定了最遲完成時間。

有了三個迫在眉睫的目標，孟凱之也感覺到鴨梨山大，一邊迅速組織招聘，一邊和金鑫聯繫德信擔保公司進行談判，還要通過關係打聽影藏的競爭對手，同時還聯繫了侯勇和陸恆討論入股的事。

孟凱之通過關係在廬州市政府對面不遠的地方租了一個五百平米的辦公樓，作為公司的臨時辦公地點，這地方馬東今天還是第一次來。

上下打量一番寬敞的會議室，馬東滿意的點點頭，「這地方不錯，這些辦公家具都是原來公司留下來的？」

孟凱之拍拍身後的皮座椅，笑著道：「也是趕巧了，之前的公司估計也沒想到會發展那麼快，才裝修好沒多久又不夠用了，白白便宜了我們，這一套裝修和家具他們成本就花了80萬，結果我們50萬就全部盤下來了……」

「關鍵是節省了裝修時間！對了，這裡的租賃多少？」

馬東其實更關注的時間和效率，這也是他給公司定下的一個企業文化，未來不管是做傳統的實體行業，金融，亦或是網際網路行業，他都希望公司能做到簡單明了，快速應變。

「這個物業的老總我認識，價格給了個優惠，一個月租金一萬五，相當於30塊錢一平米。」

馬東打開窗戶，正好能夠看到市政府辦公大樓，「孟總這個地方選的好，風水寶地，而且還是你的老巢，以後找人辦事也方便……」

孟凱之也走到窗前，看著遠處的辦公大樓，那裡是他曾經工作過的地方，「我其實更希望能夠不去找他們，商業上的事終究還是要用商業的手段解決，一個只靠關係的公司最終都走不長。」

這話雖然理想化成分比較大，但是馬東還是認可的點點頭，然後又拍著孟凱之的肩膀笑道，「老孟，以後公司能不能做到不用靠關係找人的地步，就靠你了！」

這話可不能亂邀功，孟凱之趕緊笑著謙虛道，「馬總，你開玩笑了，我最多只是個執行者，大方向還是要馬總你親自主持啊……」

對於孟凱之的謹慎，馬東暗自好笑，他剛剛說的話真沒別的意思，他是真的只想做甩手掌柜，坐著收錢就可以了………

「嗯，那三個項目現在進展怎麼樣了？」

「山水公司這邊的入股事項原則上沒有問題，大體方向都已經談妥了，等我們人手到期就可以進入評估階段，但是恆成汽車方面情況有點變化……」

馬東眉頭一皺，又有些奇怪道：「是什麼變化？恆成公司經營的有問題嗎？」

孟凱之搖搖頭，遲疑了一下才說道：「恆成公司的財務情況我已經核實了一遍，他們在廬州的幾個店面我也去暗地檢查過，不是我拍馬屁啊，馬總你的眼光絕對夠毒的！」

馬東笑著擺擺手，「孟總過譽了，我也是恰逢其時才碰到這家公司的，既然恆成公司經營沒問題，那問題出在哪？」

「這個……」，孟凱之微微頓了一下，「通過我跟陸恆的接觸，我發現他對我們入股好像沒太大興趣，開出的加碼也沒什麼誠意……」

馬東聽著一愣，怎麼還有這種情況？邀請馬東入股還是陸恆自己提出來的吧……

馬東皺著眉，陷入了沉思，許久，他好像想明白了陸恆的意思，臉色瞬間陰沉下來……