第350章 校內網B輪融資（1/2）

光輝集團的忘年會把廣大的天朝網民給狠狠的刺激了一把。本來光輝集團的薪酬待遇就高於行業平均水平，現在又多了三個月的年終獎。

要知道在2005年初，天朝網際網路公司的福利待遇可是沒有十幾年後那麼瘋狂的，再加上江輝半承諾的說今後十年的年終獎會一年比一年多，這一番刺激下，連帶著集團各公司人事部收到的簡歷也大幅增多。

光輝集團各企業經過2004年的快速發展，截至2005年1月16日，整個集團已經有2278名正式員工，1026名實習生。其中，校內網有正式員工322人，實習生96人；光輝支付有正式員工134人，實習生72人；光輝遊戲有正式員工256人，實習生93人；美團網有正式員工366人，實習生212人；土豆網有正式員工219人，實習生118人；豆瓣有正式員工88人，實習生68人；YY直播有正式員工168人，實習生91人；汽車之家有正式員工125人，實習生75人；光輝影視有正式員工124人，實習生56人；光輝微博有正式員工168人，實習生12人……

認真一計算，光輝集團現在的員工數量在天朝網際網路行業之中應該是排名第一的了，畢竟2005年初的天朝網際網路行業，可沒有2017年BAT那種動不動幾萬員工的規模。其實從這個角度就可以看出新興的網際網路行業對大學生就業的促進意義，基本上的網際網路公司的員工都是大學畢業生，這一點和工廠不一樣。一個上萬人的工廠，大學生可能也就一千人，估計不會超過兩千人。

所有說，從解決大學生就業問題的角度來看，大力發展高新技術產業是一個確實可行的方向。當然，也不是說發展工廠就不好，工廠在促進低端人才的就業方面還是有非常大的功勞的。

光輝集團的下屬企業，單獨拿出一家來看，對整個社會的就業形勢沒有什麼影響，但是發展一個十年八年以後，光輝集團單單在網際網路行業的員工就不會少於十萬人，這個時候，光輝集團對社會的就業形勢是會造成確實的影響的，特別是對應屆大學生的就業形勢。到時候，光輝集團的招聘的增加和減少，必然會成為天朝大學生就業率的方向標。

光輝集團在天朝網際網路行業的迅猛發展，吸引了無數投資者的員工，天朝網際網路融資市場已經被光輝集團給激活了，一掃網際網路泡沫之後的萎靡之氣。目前為止，除了校內網和美團網接受過A輪投資，土豆網、YY直播半公開的接受過A輪融投資，光輝集團的其他企業基本上還沒有對資本開放。

資本是個雙刃劍，利用的好可以大幅加快企業的發展，利用的不好就為他人做了嫁衣裳。雖然江輝知道自己的企業在未來都會有很高的估值，但是一味的拒絕資本進入的話，這些資金就會被逼著進入光輝集團競爭對手那邊。

即使江輝對企業的發展方向很清楚，但是一旦發展資金緊張，而跟風者又得到資金的大力支持的話，那麼很可能自己這個真李逵會被假李逵干翻。比如說美團網，前期的發展依靠的就是一個創意，一旦跟風的其他企業融資到大筆資金，和美團進行燒錢戰的話，那很可能就把美團網第一的位置給拉下來了。

這也是為什麼江輝雖然比較糾結、比較心痛的情況下，仍然在逐步的放開各企業的融資，並讓唐文章、方大文等人都保持和風投機構的接觸，不要直接拒人於千里之外。

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