第154章 光輝支付（2/2）

「套用一句話，前途是光明的，路途是曲折的。校內網現在的估值已經達到五個億，我想很快就會達到十個億、二十個億，光輝支付的未來不會比校內網差，希望大家能夠共同努力，一起見證一個網際網路巨頭的崛起」，江輝說道。

「現在大家都比較忙，我們也會馬上展開招聘活動。在這，我先調整任命幾個校內網和光輝支付的負責人。首先，任命周剛為光輝支付的開發部部長，向薇薇兼任光輝支付的法務部部長，白雪為光輝支付的財務部部長，沈研歡為光輝支付的技術部部長，林珍兼任光輝支付的市場部部長，我自任總經理，其他人事、採購等日常事務，先由校內網對應人員暫時負責，待本次招聘結束後再進行調整」，江輝說道。

「大家都知道，我們公司在理工大廈租賃了兩層樓作為辦公樓，目前已經在有序的推進建設之中，以後大家的更多的時間都會被公司占用，希望各位能夠自己平衡好學習和工作。我也不想每次期末考試的時候，在坐的各位都是一頓掛科」，江輝說道。

「光輝支付接下來要優先推進的事情就是校內網相關支付業務的運用，現在不管是《開心農場》還是《憤怒的小鳥》，或者是《搶車位》，裡面都有一些充值業務。我們要重新調整建立一個相對平衡的價值體系。在校內網，這個體系的核心就是校內豆，什麼情況下可以贈送校內豆，各個遊戲之中哪些道具需要使用校內豆購買，雖然之前也有設定，但是本次需要整體平衡一下」，江說道。

「目前的校內網是基本只有支出沒有收入了，有些公司在聯繫我們想投放GG，我也以時機不成熟為理由拒絕了。接下來，除了國際業務要加快推進之外，我們也要考慮利用好校內豆這個虛擬貨幣，把各個遊戲的流量轉化為現金，儘可能的讓校內網實現盈虧平衡，否則就得儘快去融資了」，江輝說道。

「網際網路的發展是非常快的，大家在平時有什麼好的想法也可以隨時提出來，我們要加快、再加快企業的發展，千萬不能錯失發展的良機」，江輝說道。

「我們公司現在和帝都理工大學的軟體學院有一些合作，待辦公室建設好之後會有一批實習生過來實習，同時我們也會有一些項目是和軟體學院的老師合作開發的，大家要學會怎麼去領導下屬，怎麼去和同事相處」，江輝說道。

「最後，給大家喝點雞湯。不為掌聲的詮釋，不為刻意的征服，只有辛勤的汗水化作追求的腳步，心中堅定的信念，腳下沉穩的步伐，你用行動訴說著一個不變的真理，沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山，希望在終點向你招手，努力吧用你堅韌不拔的毅志，去迎接終點的鮮花與掌聲，相信成功屬於你。謝謝大家聽我嘮叨了這麼久」，江輝說道。

本來不怎麼看重光輝支付的眾人，也被江輝這一頓心靈雞湯的灌的迷迷糊糊，熱血沸騰。

也許多年以後大家會真正的意識到光輝支付成立的重大意義。