第857章 行業震動（1/2）

天下沒有不透風的強。

光輝集團在半導體行業不斷挖人的消息很快就在業內傳開了。

聯電。

「聽說最新有很多獵頭公司和我們的工程師接觸？」

「是有這個說法，人事部已經收到了好幾個人的離職申請了，不過目前離職的都是普通工程師」。

「確定了哪家公司在搞鬼嗎？三星還是台積電？」

「這次都不是，是一家新公司，準確的說是光輝集團成立了一下新公司準備進入半導體行業，所以委託了一幫獵頭公司幫忙挖人」。

「搞網際網路和智慧型手機的那個光輝集團嗎？」

「是的，就是他們」。

「這幫鳥人還真是人傻錢多啊，半導體行業是那麼好進的嗎，發展到現在，每家公司占據哪些領域的份額基本上都已經固定下來了，他們一家全新的企業要想進來分蛋糕，完全就是給設備廠家送錢啊」。

「我也覺得沒什麼必要擔心這家企業。先不說他們現在開始準備進入，不知道什麼時候才會有真正的產品出來，即使是產品出來了，技術水平也高不到哪裡去，並且一家全新的工廠，產品的良品率肯定也是個大問題。良品率不高的話，成本就會高的嚇人。嘿嘿，成本和技術都沒有優勢，不知道這家公司靠什麼來活下去呢」。

「只要不是台積電這些廠家在挖人，我們就不要太放在心上，幾個工程師而已，他們願意挖就挖吧，願意走的說明對我們聯電的忠誠度也就那樣」。

「嗯，好的，那我暫時先不卡他們，後面什麼新情況我再向您匯報」。

……

三星電子。

「會長，最近我們獵頭公司反饋，原本有意向去我們公司的一批工程師，大部分都改主意了」。

「發生什麼情況了？是不是台積電不讓他們走？」

「應該不是，獵頭公司說是最新有好幾家獵頭在瘋狂的挖人，台積電、聯電還有我們是人家重點考慮的目標。那些工程師應該是被對方更加豐厚的待遇和職位前景給吸引了」。

「我們公司也是人家挖角的對象嗎，現在走了多少人？」

「目前情況還好，因為對方是在天朝深市新成立的一家企業，雖然薪酬開得非常有競爭力，但是這家公司的前途到底怎麼樣，也不是每個人都有信心。但是，多少應該會有一些工程師被他們挖走」。

「最煩這種新企業了，一下子就把我的薪酬體系給打亂了。我們有幾萬名員工，人家剛成立只是挖一小批人員過去，但是對比之下，就讓那些沒有被挖走的員工覺得我們的薪酬不夠給力了」。

「是啊，完全就是行業攪局者。你說這麼一家天朝的新企業，在半導體行業能夠幹什麼大事？整個天朝都沒有一家拿得出手的半導體公司，就這麼一家新成立的企業就像改變這種格局，真的是太異想天開了」。

「算了，只要他們挖人挖的不是太過分，就先不理他們吧」。

「嗯，天朝人人傻錢多，就讓他們扔個幾十億美金去打水漂吧」。

……

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