第805章 生鮮騎士（中）（1/2）

做快遞員這行，年輕體力好很占優勢，小王也算「快槍手」。

如果是普通居民樓，每個小時可以送出15-20個件；如果是寫字樓，因為收件人相對集中，同樣的時間裡送的快件多一些，每小時可以送到20-30個。

這些都是平時的送件量，要是到了雙11或者像是這次每日生鮮配合《舌尖》進行銷售的情況，預計是可以多送30%，這樣當月工資自然也高不少。

當然，小王也坦陳，這種情況下的送貨是很辛苦的。

平時7點打卡，如果早點送完貨晚7點差不多就能回家了，而特殊期間，早上6點就要打卡，緊接著要馬上分揀貨物，開始一天的忙碌，除了中午吃飯之外，一直要干到夜裡11點。

不過，在每日生鮮，要想當月工資高，送件數量是考核的一個方面，快遞員對客戶的服務態度，也很重要。

如果有客戶給快遞員好評，小王他們會有加分，這樣在工資里也會體現。

像是小王，為了得到客戶的好評，每次送件的時候，如果遇到客戶家門口放著垃圾，都會隨手幫著帶到樓下，這已經成為他的一種工作習慣，希望給客戶留個好印象。

作為每日生鮮的王牌快遞員之一，小王也接受過媒體的採訪。

儘管有的月份收入能過萬，但每天將近十多個小時的「飛奔」和一堆堆等待派送的快件，都讓快遞員的工作顯得有些「沉重」。

意外的是，採訪中，小王談到自己的快遞員經歷卻非常開心，他說：「這是畢業後最為正確的職業選擇」。

也是，作為一名高中畢業生，小王最開始來滬市闖蕩的時候第一份工作是在一家餐廳做服務員，每天工作時間很長，也非常累，每月工資也就兩千多塊錢。

「每日生鮮快遞員的面試有要求，比如高中畢業，年齡在20歲-40歲之間等等。面試通過以後，也不一定能行——要經過三天的試用，三天裡就『實戰』去做一名快遞員。公司會考驗他面對用戶隨機應變的能力。」

小王在被採訪的時候說，「我很幸運通過了面試和試用，上班了以後，我才知道每日生鮮快遞員的工資和福利在行業里都是非常好的，很多其他快遞公司的人都跳來我們這兒，現在幹了一年了，心裡一直很感謝給我這每日生鮮個」。

快遞員的工作雖然掙得不少，但也非常辛苦，一年到頭，都會在街上或樓道門口見到他們飛奔的身影。

很多人都奇怪他們會有假期嗎？

「說心裡話，過年過節的，我們這行都不願意休，因為遇到年節，每日生鮮給三倍的工資，所以大家都搶著加班。」小王告訴記者，「不過，你別以為我們是鐵人，一年到頭連個假都沒有，我們都有正常的休假，只不過不像其他行業會有正常假期，我們一般都是倒休，這樣不影響送貨，大家也都能休息一下。」

不過，快遞員畢竟是個體力活，如果年齡大了，以後怎麼辦？

小王說：「我們這裡有很通常的上升通道，如果幹得好，也會提拔成管理人員，就不用天天送件了」，小王指著坐在一旁的配送站站長老林說

老林是一名專科生，當了半年的快遞員之後就被提拔為配送站的站長助理。之後每日生鮮的快遞員對於快速增加，表現不錯的老林被迅速的扶正，成為一個配送站的站長。

說到收入，小王和他的同事們都感到比較滿意，「雖然付出很多但也確實能得到很多，比社會上很多工薪族的收入都不低，甚至超過了很多白領。」

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