第692章 傻白甜（1/2）

第二天，江輝和白雪起床的時候，白國強夫婦已經出去了。

桌子上已經放好白粥、豆漿、油條等早餐。

這樣也好，要不然早上起來碰見江輝從白雪房間出來的話，也是挺尷尬的。

「吃完飯，上午我帶你出去轉一轉吧？下午我們再去五羊」，白雪說道。

海珠市雖然也有機場，不過航班數量遠遠比不上五羊。

再加上江輝還想去五羊和張大龍了解一下「微聊」這個項目的進度。

作為智能機時代最為重要的app，微聊這個產品的重要性再怎麼強調也不為過。

這次既然來到了嶺南省，江輝連老家都沒有回，也得去看看張大龍。

「可以啊，今天上午就都聽你安排咯」，江輝一邊吃著油條一邊說道。

海珠市本身綠化建設的非常好，但是知名景點其實並不多，最吸引遊客的，可能就是隔壁鄰居「賭城」了。

不過江輝本身對賭沒什麼興趣，也就不想再過關去折騰了。

……

胡敏婷宿舍。

「敏婷，你怎麼突然要去帝都實習呢？」，胡敏婷正在宿舍收拾東西，舍友游丹丹問道。

「我表姐在帝都上班，她幫我找了個實習，剛好她這幾天在嶺南出差，今晚就和她一起飛帝都咯」，胡敏婷說道。

「帝都啊，一般那邊的公司杜不喜歡招聘外地學校的人去實習的，特別是像我們人力資源管理這種專業」，游丹丹有點低沉的說。

所謂人力資源管理，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。

看起來挺高大上的，也是每個公司必須具備的崗位。但是這個專業卻是兩極分化很嚴重。

大公司的人事話語權往往比較大，人事總監的級別也是比較高的，但是小公司的人力資源管理卻是比較粗獷，往往啥都干，有點像是打雜的，話語權什麼的，只能呵呵了。

而在行業內，絕大部分人力資源專業畢業生都去不了大公司做HR，自然而然的，這個專業的畢業生，普遍來說薪酬待遇、社會地位並不是多麼的高。

「我也是碰巧我表姐幫了忙，先不跟你說了，我得去向輔導員請假去了，等我實習回來請你吃大餐」。

「我陪你一起去找輔導員吧，你去哪家公司實習呢？」。

「光輝集團」。

「光輝集團？」

「嗯」。

「你這是中彩票啦」！

……

當天中午的午飯是在海珠市一家比較上檔次的粵菜館吃的，江輝做東，在回京前請白雪爸媽吃個飯。

由於下午回五羊後還約了張大龍談事情，江輝倒是沒有喝太多酒，不過白雪父母都對江輝挺滿意，江輝也不再是毛頭小子見老丈人一樣，在有意無意的主動和白雪爸媽聊了一下他們感興趣的話題，這頓飯就賓主盡興的結束了。

「小雪，你回到帝都以後，遇上什麼事情都和敏婷商量商量，她雖然比你小一些，但是許多時候腦袋瓜比你好用多了」，白雪媽媽拉著白雪在一邊低語道。

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