第836章 晶片高手（2/2）

「梁猛松的工作，就是領導模塊開發團隊，這是先進工藝的核心，再把結果匯報給先進工藝開發負責人」，王總顯然也是對梁博士比較了解的。

「這麼說他在台積電研發部門的地位不低咯？」，江輝問道。

「是的，雖然在行政上，台積電裡面比他高的還有不少。但是在研發領域，比他有地位的人不會超過五個人」。

「這麼說他在台積電混的算是挺不錯的咯，你們有什麼信心挖走他呢？光靠錢可是不一定行的」，江輝轉著手裡的筆說道。

「江總，據我們了解，梁猛松的行事風格並不被同事所喜，他是比較單打獨鬥型的人，個性也豪爽，講義氣，但有的時候他把話說得太滿。

特別是2006年的時候，他的頂頭上司，也算是恩師蔣尚義退休後，梁猛松原本以為自己有機會再往上升，卻沒想到台積電從英特爾挖來台積電前總執行長、現任新事業組織總經理蔡力行的學長——英特爾前先進技術研發協理羅唯仁，負責先進工藝研發。

梁猛松雖然研發能力強，但英特爾在半導體製造上，當時更勝台積電，這間接影響了梁孟松的職業規劃。

他一直覺得自己對公司有很大貢獻，希望自己也能升到副總位置，但是這個目標沒有實現，如果我們光輝手機投資晶片行業，我覺得梁猛松會是一個非常好的總經理人選」，王總為了展現自己公司對梁猛松的了解，一口氣說了好幾分鐘。

「按照你的說法，到了梁猛松這個地位的技術人才，追求的是自己的地位和抱負的平衡了，不再願意在基層一直待著」，江輝問道。

「可以這麼理解，雖然他一直沒有脫離研發第一線，但是他現在更加想往管理方面轉型，實現更大的個人抱負」，王總說道。

王總的這個說法，其實倒是很貼近梁猛松的心裡想法，

後世，梁猛松在明年也會跳槽去三星，據說他之所以選擇去三星，除了豐厚的待遇外，三星給了梁博士更大的發揮空間和尊重。

「三星承諾用三年就給梁開出在台積電10年能賺到的錢，此外三星還出動行政專機，載他和其它台積電前員工往返台灣和韓國」，後世一名知情人向媒體透露道。

2011年中，梁博士正式加入三星集團，擔任研發部總經理，也是三星晶圓代工的執行副總。

梁猛松加盟三星之後，鑑於三星在20nm製程的落後地位，決定放棄20nm直接由28nm製程升級14nm，當初很多業界人士認為三星此舉過於冒險，不過事實證明梁猛松是對的。

最終三星在14nm製程上領先台積電半年時間實現量產。

可以說，光輝集團要是真的能夠將梁猛松挖過來當晶片項目負責人的話，還真是無意中做了最正確的事情。