第42章 一個月（2/2）

江建成臨走時，獨自叫了周一生去辦公室。

「小周，我的事兒還沒來得及感謝你，我也聽程院長說了，因為你成功救治了一個顱內出血患者，很不錯，等你們實習轉科我不知道能不能回來，不過程院長那邊我早打好招呼了，你就定科實習吧，留在急診。」

周一生當然非常高興留在急診，自己的系統升級情況不明，眼下所知的功能開發，也來自於『醫療成就點兌換』，去了別得科室只能打打雜，在急診科熟門熟路，說不定還有施展空間。

而掃描輔助功能的經驗值來源也來自於大量的病患。

要說，直接開掃描去大街上積攢經驗值……

周一生也覺得自己發現了功能升級的漏洞，可事實上系統有著自己的規則判定算法，惡意刷經驗不計算經驗值，系統的存在是為了提升醫生職業技能水準的。

系統很明白的告知：「醫療輔助系統並不具備直接治療功能，後續系統功能使用，需配合醫生自身技術進行操作，大量違規操作提升系統功能，將會進行系統鎖定。」

可以預見，即便強大如系統，在未來，科技的力量也無法將人類取代。

辦公室里。

周一生陪江建成閒聊幾句，臨走時江主任還詢問，有什麼需要幫帶的東西沒有，儼然是想感謝他。

「沒有沒有，主任別跟我客氣，我家啥都不缺，也就我爺爺喜歡茶葉，不過茶葉可是國粹呢。」周一生刻意點出爺爺的喜好，很自然的婉轉拒絕，不顯得生硬。

江建成愈發感慨這孩子的處事圓滑，笑了笑也沒強求，只是道：「行，要是以後有人送我茶葉了，我給你留著，我不喝茶。」

離開辦公室。

急診科內看周一生的眼神都不一樣了。

為什麼？

江建成的舉動已經說明了一個情況，實習生定科實習名額，絕對有周一生一席之位，不然江主任為什麼只叫他一個人進去？

王飛、陳同為都流流露出小小的失望情緒，周一生想要安慰，陳同為搶先道：「行了，換換環境也好，提前感受一下各科的氛圍，以後才好決定路該怎麼走，別磨磨唧唧了，我倆沒事兒。」

王飛同時為周一生打氣道：「保持住了，別犯錯，定科實習跟領導打好關係，說不定畢業證一領，你直接就能開始正式實習，早點考試拿證。」

畢業後實習一年可以參加執業考試，畢業後找實習單位又是麻煩事兒。

定科實習為什麼被看重，因為能有足夠的時間處理人際關係。

說句不好聽的，來迴轉科人面不熟，就算家裡條件好，想塞錢買實習位置也不知道該給誰塞，別人跟你不熟，能隨便拿你的錢？

3月25號。

實習一個月期滿，中心院所有實習生得到了盼望已久的一天假期，並且從上級醫生口中得知下一個轉科科室，後天報導。

周一生雖然定科實習，也被放了一天假。

平時醫生輪休，這批從學校來的實習生可沒有假期，多麼好的勞力，還能放過了不成？趁此機會，即便周一生不抗拒繼續工作，井東也讓他撤了，累了這麼多天，是時候好好休息一下。

四校實習群里，熱鬧非凡。

得知了轉科科室，大家相互交流經驗，告知各個科室哪一個醫生好說話，哪一個醫生脾氣差。

死氣沉沉的實習生活，又迎來一次新鮮感。

而周一生，收到一條微信——

「王飛說你定科實習？」

「哈哈哈，吊毛，晚上一起吃飯！」

「我下一個科室是急診！」

王飛、陳同為走了。

蘇權卻來了。

周一生會心一笑，覺得很開心，回道：「行，下班來急診找我！」