380、雷霆手段殺雞儆猴（2/2）

蕭瑟好笑的看了對方一樣，隨後臉色一冷。

「呵呵，不知好歹！周經理，豬場採購方面，收取的回扣光今年就達到了四十多萬。

同時，三彩酒那邊，你以為我們沒有調查清楚麼？

既然冥頑不靈，劉總又把決定權交給我了。那麼，現在我宣布，周晨周經理，你被正式解僱了。

同時，你將面臨四海集團的追責。散會以後，自己去人事部辦理手續。

還有，需要二十四小時能夠聯繫到你，我想我們會報警處理。

這裡，是我們調查的結果。你又不服，可以去法院上訴。」

說完，蕭瑟直接扔出一份文件，扔到這位周經理的面前。一下子，這位周晨癱軟在椅子上。

「不行，你們不能這樣對我，我對四海集團是有功勞的！你這是那我立威，我要去找……」

「保安進來，帶這位周經理出去！」

蕭瑟話音落下，進來幾個人，直接將這位周晨請走了。

我靠，這是殺雞儆猴啊，一來就燒了一把火，直接將後勤部的經理燒死了。

來者不善啊，對方可不是一個簡單的人啊！

蕭瑟直接一記狠手，暫時壓制住了場面了。接下來，就是考驗真正能力的時候了。

沒有能力，誰會搭理你？

所以，蕭瑟開始了他大刀闊斧的改變。

首先，四海集團的部門人員構成有點臃腫。

這個必須要整理，不然給一千個人發工資，幹活的只有八百，這並不符合一個建康的企業部門。

所以，改變肯定要有的。當然了，改變並不是說直接將這些人辭退。

這肯定不可能，大規模的辭退員工你怕不是想引起公司動盪。

所以，給合適的人安排合適的工作，這就是蕭瑟的事情了。

他首先要做的，就是後勤部的整頓，隨後一系列的各種安排，讓人不得不服氣都是又不服氣！

別看聽著矛盾，大多數人真的暫時不會服氣的。

接著，各個部門由四海集團總公司同意調度，而且人手問題也要經過篩選。

……

劉飛看著老吳，嘆了一口氣。老吳啊，最早和他一起的人。對方如今已經老了一些了，畢竟都四十多了。一晃，這就是四年多了。

「老吳，喝杯茶！」

遞了一杯茶給對方，隨後兩個人坐在旁邊的沙發上。

「是不是覺得我這次做的有點讓你不理解？或者說，應該拿到會議上討論一下的？」

聞言，老吳苦笑了一下，頭髮都有白頭髮了。

「說句實話劉總，剛剛會議之前，我確實有這種想法。因為，我確實覺得這樣有點不妥。

可是，當你說我們都在求安逸的時候，我這才驚醒過來。最近的我們，確實都在求安逸。

好多同事，每天都很放鬆，一點沒有警惕性。我才知道，原來還有這麼大一個問題。

我們是一個集團，就像你說的，咱們身處狼窩，不能放鬆警惕。

底下的普通員工可以，咱們這些管理層的人不行。所以，現在我理解了老闆你的做法！」

劉飛欣慰的笑了笑，老吳還是老吳啊！

「行了，不說這個了，你覺得百靈怎麼樣了？可以出師了嗎？」

「這……」