第555章 學校招生（2/2）

早在幾個月前，蘇靜雅就已經成立了海豚灣教育公司，專門負責管理海豚灣小學和中學。

不過今年只建設好了小學和幼兒園校區，中學校區還在建設當中，至少今年是趕不上招中學生了。

從上個月開始放暑假時候起，海豚灣小學就已經在附近村寨和鎮子開始招收小學生和幼兒園學生。

為此，學校開出很大的優惠力度，首先不管學生家裡在附近哪個村寨，都有校車專門接送，實在是遠的無法用車接送，學校也建設了宿舍樓，提供給學生住校。

因為陸堯有錢，同時也捨得為學生花錢，建設的宿舍樓都是四人間的宿舍，帶獨立陽台和衛生間，裡面配備了空調和洗衣機。

學生此外學校還修建一座大的食堂，基本上全國各地的美食都能在裡面品嘗到，家長根本不用擔心孩子吃穿住的問題。

學校的消費也不高，學校對學生還有補貼，只要學生獲得各種獎勵，比如說學習成績好的有成績優異獎學金，有最快進步獎學金等等。

另外學校也會經常舉辦各種各樣的活動，獲獎的同學或多或少都有各種獎勵。

此外學校每天中午回會有一餐補助費，補助費用不多，每個學生五塊錢，這一個月下來，也能給學生家裡節省不少的開支。

最關鍵的是學校的老師都是學校教育機構從外面高薪聘請，不管是教學經驗還是教學能力都非常高。

同時，學校也從師範學院剛畢業的學生中招聘一批優秀的畢業生作為學校的後備師資力量，才用幫帶的教學模式，培養學校自己的老師。

大舅徐敦儒是海豚灣小學的校長，這學校還有二十多天就要開學，他自然在家裡坐不住，正好學校宿舍樓裝修完畢，可以正式入住。

他就開始從畲家寨搬到了學校宿舍樓來住，方便處理工作。

學校宿舍樓一共修建三棟，分為一棟職工宿舍樓和兩棟學生宿舍樓，學生樓又左右分為男女兩棟，和職工宿舍樓成為「品」字形結構。

目前兩棟學生樓都是空著，因為還沒有學生報名入住。

職工樓則已經大部分都住了教師和其他工作人員，這主要是因為學校招聘的老師都是外地的，不住學校他們沒有地方可以住。

現在基本上學校招聘的所有老師都已經開始正式上班，因為學校初成立，人手不是很足，不管他們當初應聘的是什麼崗位，現在都必須要到學校幫忙，分擔招生工作。

這其實也不難理解，如果學校生源招不滿的話，那學校還會要那麼多老師嗎？就算現在拿著高薪，工作不如意的話，他們又怎麼能幹的長久？

更何況現在學校百業待興，那些老師也想表現好一點，給自己爭取一個更好的職位。