第411章 物有所值的cfo&躲在暗處的黑槍？（1/2）

「安達信……有些不夠敬業。」。

嗯？，顯然並不認同他的這句話。

「這個……」，儘管屋裡除了自己兩人之外再沒有了第三個人，還是下意識的小聲道，「安達信在給能源公司安然做假帳……現在的他們很危險，和安達信相比，德勤的聲譽更好一些。」

安然醜聞！，林錚腦子裡猛然冒出來四個字。他忍不住懊惱的拍拍腦門：該死，大名鼎鼎的安然醜聞啊，自己怎麼把這麼大的事給忘記了？

所有人都知道，做假帳其實一直都是會計師事務所的「本職工作」之一，嗯，這個「本職工作」有個很好聽的名詞：合理避稅。只聽這個名字，就知道這活兒是遊走在鋼絲邊緣，可安達信的活兒糙了點，一腳踩空，把事情給做砸了。

既然安達信把這事兒給做砸了，那就說明他們的業務水平還差了點……林錚看事情帶著幾分悲觀主義傾向，從來不憚以從最惡劣的角度來看待人和事，安達信是因為安然醜聞而黯然了，可與安達信並成為世界五大會計師事務所的其他四家會計師事務所就沒有類似的情況嗎？絕對有！不過其他四家的技巧更高明，沒有被發現罷了。「唔……」林錚不動聲色的點點頭，「你繼續說。」

「建立一套規範運行的財務制度的任何一家大企業都必須要做的事，這套財務制度不但要保證企業良好的運轉，同時還要保證權利的制衡，現在是我做公司的財務長，這套制度要能夠制衡的了我。將來換一個人來做公司的財務長，這套制度也要能夠制衡的了他，這樣的制度才能夠被稱為一套合理的財務制度。」

「這麼說來。德勤會配合我們將這套財務制度建立起來？」

「沒錯，」。「這套財務制度制定起來很複雜，但其實歸根到底就兩點：第一點，實行異地任職制度，本地人不能在本地從事公司的業務，只有這樣才能夠有效地杜絕各種*行為；第二點，各地的辦事和分支機構都必須嚴格執行『收支兩條線』制度，銷售人員負責打單卻不經手錢，財務收支由總部直接控制。最大程度地保障了擴張中的公司不會失控。在這套制度建立的過程當中，我們要同時啟動財務人員培訓計劃，為將來啟動集成財務轉型項目的時候提供充足的人員儲備……將來的公司需要幾千名合格的財務總監……等兩年左右，財務制度已經運轉磨合完成，就是我們啟動集成財務轉型項目的時候。」「兩年？」林錚點點頭，兩年的時間他等得起，他唯一擔心的就是，「皮切特先生，你有把握在不影響公司發展的前提下，用兩年的時間完成這個任務？」

。「事實上，我認為半年後，這套已經初現雛形的財務制度就能夠對公司的發展起到助力作用。」

「幹了！」林錚重重的一拍桌子。

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聯創科技與德州儀器簽訂的台式機代工合同。如同在平靜的湖面上丟下了一枚石子，漣漪蕩漾了起來，首當其衝的就是以聯想、長城、浪潮等為首的民族電腦生產企業，在確定了消息的第一時間，國內的幾家民族電腦生產企業就與聯創科技取得了聯繫，表示他們已經完成了對聯創科技的考核，隨時都可以簽訂合同。

這個結果，讓林錚稍稍有些為難：憑心而論，林錚最在乎的自然是戴爾和康柏的這兩個超大型的代工單子。但康柏和戴爾還在猶豫，他們希望能夠將代工的價格再壓一壓。可國內的幾家廠商卻有些等不及了，希望儘快與林錚簽訂合同……德州儀器這樣的巨頭都與聯創科技簽合同了。戴爾和康柏也是合同簽訂在即，自己還有什麼好猶豫的？

那就回國吧，林錚終於打定了主意：先回國，簽訂了與國內幾家企業的代工合作再回來處理美國這邊的事情……反正美國這邊有譚娜看著，倒是不虞吃了虧。

譚娜也贊成林錚回去，作為聯創科技的董事、總經理，林錚不回去委實不像話，若是不回去，在國內的幾家企業看來未免有看不起人的嫌疑，這個黑鍋未免有些太大了，聯創科技背不起，也不能背，「放心，美國這邊的事情交給我就是，有什麼事情我第一時間和你聯繫。」

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