第1376章 我的夢想：40歲就退休（2/2）
是啊，就靠著這麼因為一個消息就差點兒嚇破膽的人。真的沒問題嗎？
要命的是，類似的情況發生了不是一次兩次了，遠的不說，只說近的。去年聯創科技與國美電器發生的那起渠道爭奪戰中，集團的這群高管們在初期的表現還歷歷在目，說的難聽點兒，這些傢伙現在根本就是已經失去了奮鬥的動力，開始尸位素餐起來。只想著躺在功勞薄上睡大覺、心安理得的享受著這一切，卻不想想危機就在眼前，而一旦危機來臨的時候，要麼驚慌失措，要麼將全部的希望都寄托在林錚身上……想要靠著這麼一群人繼續和如狼似虎的西方企業爭奪，他們擔得起這份重任嗎？
對於這個問題的答案，孫亞芳很懷疑，在雄心勃勃的一心想要證明自己的她看來，聯創科技現在的影響力和實力雖然已經很強大了，但並不意味著公司可以就此止步了。正好相反，在她看來，集團的前景正一片光明。
林錚沒有說話，其實他已經思考這個問題已經有段時間了。
集團現在的這群高管幾乎全都是當初跟著自己打天下的那群人，如今10多年時間過去了，大家也算是功成名就、成了成功人士、成了人們口中的人上人了，但現在的他們已經失去了當初打天下時的鬥志，已經真正成了一群米蟲了，每年花這麼大的代價養著這麼一群米蟲，意義何在？
沒錯。林錚是一個念舊的人，但念舊，不等於不管他們做出了什麼事自己都要照顧他們，自己可以是他們的老闆、是他們的朋友、是他們的引路人、是他們的舵手。但惟獨不能是他們的保姆。
想到這，林錚終於下定了決心，抬頭看了孫亞芳一眼，寫了幾筆之後，隨即推給孫亞芳。
看到紙條上的「不是時候」這四個字，孫亞芳微微一笑。隨即將紙條折好，放進自己的口袋裡：對於boss的回答，她很滿意，這說明boss還沒有失去進取心，而且已經意識到了問題的嚴重性，這就很好。
林錚召開這次會議原初衷是希望大家大家群策群力，在自己離開國內的這段時間內不要為人所乘，但現在會開到這個份上，卻讓林錚有些失望，原本準備好的事情直接沒有提，而是以不容下屬們辯駁的姿態做出了決定：自己不在的這段時間，問題由譚娜和孫亞芳全權負責。
也就是說，林錚將聯創科技交給了譚娜和孫亞芳。
按說，以當今現在方便的諮詢方式，林錚其實沒有必要這麼做的，他大可以在美國遙控指揮，也一樣可以實現對公司的實時控制，但有個問題不得不考慮，那就是時差。
如果有件事，需要林錚立刻做出決定，偏偏此刻美國那邊又是晚上，或者林錚正在拜訪一位極其重要的客人，中途容不得有人打擾，怎麼辦？難道就等著、干看著，坐失良機麼？這當然不行。
林錚固然可以對公司的一些事情在美國進行遙控，但必要的時候要必須有一個能夠實時拍板做決定的人。
大會結束，林錚又在自己自己的辦公室里和譚娜、孫亞芳、派屈克.皮切特開了個小會，在這個會上，算是將林錚的決定貫徹了下來。
說完自己離開國內這段時間的安排，孫亞芳立刻追問道：「頭兒，茲事體大，你是不是還得和上面大一個招呼？」
「當然要打個招呼，」林錚應了聲，兩手一攤，道：「這會兒，說不定上面已經得到了消息了吧？指不定人家就等著我開口了呢。」
「那倒是，」聽林錚這麼說，孫亞芳幾人也笑了，孫亞芳更是鄭重的向林錚、譚娜表態道：「頭兒，您放心，您不在的這段時間，我和派屈克一定看好公司，絕不會讓咱們被人欺負了。」
派屈克.皮切特點了點頭，用略顯怪異的語調對林錚道：「頭兒，財務方面您儘管放心，有我在，絕對不會出問題。」
「對你們兩個我沒什麼不放心的，」略略一頓，林錚話題一轉，對孫亞芳道：「我不在的這段時間，如果你們發現有不錯的人才，該提拔的就提拔，不用有太多顧慮。」
這話乍一聽是將吏治的「尚方寶劍」授予了孫亞芳，似乎是告訴孫亞芳：我不在的這段時間，公司的某些「老」傢伙如果敢不聽招呼，仗著自己資格老就在搞風搞雨，你該收拾的就下手去收拾，不用有什麼顧慮。但孫亞芳卻聽出了這話裡面的另外一層意思：頭兒這是在授意自己，可以培養自己的嫡系力量了。
這是林錚第一次明確的向孫亞芳發出了「你是公司未來的接班人人選」的信號，此前，儘管林錚也表露過將孫亞芳培養成接班人的想法，但那些暗示看上去模模糊糊的、令人琢磨不定，倒是有些像吊在驢子前面的那根胡蘿蔔，但現在，這根胡蘿蔔不再是一根只能看不能吃的胡蘿蔔了。
孫亞芳被林錚的這話給嚇了一大跳，連忙對林錚和譚娜道：「頭兒，我……」
「我可是準備最多50歲就退休的，如果能夠40歲退休就更好，這些年來我和小娜聚少離多，我還答應她後半輩子陪她走遍世界的每一個角落呢，身體太差了可不行，」林錚抬手打斷了孫亞芳的話，反手握住譚娜的手，笑著對孫亞芳道：「明年，最遲明年吧，我和譚總就會從公司的日常管理工作當中退出來，只負責公司大方向方面的問題，亞芳經理，你可要做好心裡準備。」
譚娜笑著道：「亞芳，先說好，如果你做不好這個總裁兼執行長，我們可是會換人的。」
譚娜說完了，林錚這才轉頭對派屈克.皮切特道：「老皮，你的性格不太適合作為一家公司的掌舵人，但你是一個天生的財務負責人，希望你以後好好幫助亞芳經理，幫她管理好這家公司……未來幾年內，公司的股份會再次進行調整，你們做的多，得到的也會更多。」（~^~）