第八十六章 面試（2/2）

讓幾人消化了一下自己的話，林錚又繼續道，「和傳統的集團公司不同，麗聲電子在聯創科技內部有著相當的獨立性，因為公司在集團內部的自由度比較大，所以你們在挑選業務的時候也相對的比較自由……」

「公司的目標很遠大，野心也很大，公司即將投入大量資金在中央電視台以及《讀者》、《青年文摘》等多種類型的電視媒體和平面媒體上投放GG，你們都是市場開拓人員，應該很清楚一家有能力在中央電視台上做GG的企業意味著什麼，對於你們在進行市場推廣的時候又有多麼大的幫助：省去了最重要的打響知名度的環節，這對你們而言是事半功倍。」

「公司不會嫉妒賢能，只擔心你們的能力發揮不出來，公司不怕你們的能力出色，只要你們在接下來的工作中能夠證明你們的工作能力，公司不吝於金錢和權利的獎勵，只要能夠拿出與之相配的能力，將來執掌公司一方大權也不是不可能。」

對於銷售人員來說，再沒有什麼比成為一家公司的一方「封疆大吏」更讓人心動的了，一個大區的銷售負責人甚至比總部的一名經理還要牛逼，林錚剛剛進來的時候，稍顯稚嫩的臉龐或許還會讓這幾位面試者心中略有些怪異，但在接下來他主持面試的過程中，沉著的語氣、冷靜的姿態以及對市場營銷諸多前瞻性的看法和理解都給這幾位面試者留下了極為深刻的印象，讓他們徹底相信眼前的這位麗聲電子的總經理就是一位能力突出的青年才俊，尤其林錚說道「不吝於讓你們獨掌一方」這番話的時候，更是讓他們眼睛一亮。

作為市場人員，他們很清楚當一家公司的產品能夠在央視、雜誌這些電視媒體和平面媒體上做GG來對營銷進行支持的時候，市場的開拓比沒有這些支持能剩下多少力氣，尤其林錚最後的許諾，幾乎等於是許給了他們一方「封疆大吏」的權利，一個個頗受鼓舞。

「但我也提前和大家打個招呼，公司的高額薪水與提成並不是那麼好拿的，公司給你們提供一個施展才能的平台，但公司對於人才的選擇也同樣慎重，如果你們願意到公司來效力，三天後你們必須交出一份市場推廣和策劃方案，三天後帶著你們的這份方案來公司報導，現在，幾位可以回去再慢慢考慮一下。」

在這個恰當的時候，適當的敲打和警告也是很有必要的。

「林總，如果我們的業績真的做到了公司的要求，公司會不會以各種理由剋扣我們的應得的收入？」其中營銷經驗最豐富的、89年從海岱大學商學院畢業的江震，鼓足勇氣向林錚問道。

江震這話一出口，其他四個人齊刷刷的看向林錚，這個問題他們也同樣關心。

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兄弟們，手裡還有月票沒？有的話就給千年一張吧。