第二百二十九章 知恥而後勇（2/2）

「信心，決心，正確的方法。」崔洪春重複著秦海的話，然後點了點頭，說道：「你總結得不錯。關於這三條，你能再詳細地闡述一下嗎？」

秦海道：「信心方面，並不困難。青鋒廠的實踐已經證明，咱們並不比日本人差，日本人能夠做到的，咱們也同樣能夠做到。」

「青鋒廠的這個事跡，要好好地總結一下，向全系統通報。要發起一個學習青鋒精神的運動，號召全系統的科研部門和生產企業積極攀登技術高峰。豐禾廠的事情，要作為一個反面典型，也要通報全系統。要各家企業以此為鑑，進行自查自改，看看有多少被外國技術打敗了信心、睜著眼睛都看不到國內技術優勢的情況。」崔洪春指示道。

幾名隨從趕緊掏出筆記本進行記錄，同時在心裡暗暗地替婁福翔念著自求多福。作為全系統通報的反面典型，婁福翔基本上就是萬劫不復了，說到底，就是因為嘴欠而惹出來的禍事啊。

「決心方面，就取決於部領導了。」秦海微笑著看了崔洪春一眼，「部里對於追趕國際先進技術，應當有一個明確的態度，要把任務下達給有實力的單位，迫使他們改變目前這種推諉塞責、得過且過的工作作風。此外，要搞科技攻關，還要有資金和政策方面的保障，光喊口號是解決不了問題的，也會使下面的人懷疑領導是否真的有這樣的決心。」

「哈哈，這是給我們部黨組布置的任務了。」崔洪春笑道，「小秦說得對，在追趕國際先進技術方面，咱們的確是需要有一些決心。下次黨組會上，我把這個問題提出來，讓大家議一議，拿一個態度出來。

今天參觀這個展會，就我個人而言，一方面是大開眼界，另一方面也是深受刺激。如果五年、十年以後，咱們還是遠遠落後於國外先進水平，那就是咱們這一代人的失職啊。」

刷刷刷刷……隨從們又趕緊開始記錄了，部長說的這些，在未來寫各類報告的時候都是要體現出來的，這就是所謂領導講話精神。說個簡單的，這次展會過後，相關司處肯定要寫總結材料，如果你在材料中一味只是誇獎國外技術如何先進，沒有提到對國內企業的刺激和啟示，那就是與領導的精神相左，你就等著沒完沒了地被領導拎去訓斥吧。

「關於小秦說的任務、資金、政策，長松，你們司能不能組織人研究一下，搞一個……農機系統追趕國際先進技術的行動方案。你們先把方案草擬出來，提交給部黨組，到時候我們也會請陳教授這樣的專家也指點指點。」崔洪春把目光投向了那位王司長，想必他的名字應當是叫王長松吧。

「可以，明天一上班，我就把這件事安排下去。」王長松應道。

「對了，草擬這個行動方案的時候，也要聽聽小秦同志的意見。」崔洪春又補充道。

「是！」王長松老老實實地回答著，把這一條也記到本子上去了。不過，在他心裡，對於秦海卻很是不屑。在他看來，秦海不過就是碰巧知道了一把旋耕刀的秘密，這才引起了部長的關注。至於說什麼浦桑汽車國產化之類的事情，沒準就是吹牛，也許真正的原因在於秦海與國產化辦的某位領導有什麼親戚關係。

農業部下面有不少大型農機企業，還有農業科研部門和院校，說是專家如雲也不誇張，什麼時候輪得到這樣一個小屁孩來說三道四了？

當然，崔洪春指示說要聽聽秦海的意見，王長松是不敢不照辦的。他想好了，這個行動方案可以先讓自己找來的專家擬定一個，然後把秦海找來，問問他有什麼補充。如果秦海提出的是什麼無傷大雅的意見，就給他補充進去，這樣跟部長也就有個交代了。至於說秦海會不會提出一些與專家們不同的觀點，王長松並不擔心，秦海如果真敢這樣做，他隨便找幾個專家給秦海講講課，也足以讓秦海羞得掩面而走了。

王長松心裡打著什么小算盤，崔洪春並不關心，他把頭轉向秦海，說道：「你接著說，剛才只說了信心、決心，還有什麼叫作正確的方法呢？」

秦海笑道：「有關正確的方法，其實崔部長已經說到了。您說的行動方案，其實就是一種正確的方法。做事之前，先進行科學的論證，明確自身的優勢、劣勢，分清緊要的任務和次要的任務，然後有步驟地進行人、財、物方面的投入。能夠做到這樣，再大的難題也能迎刃而解了。」

「哈哈，小秦說得不錯。」崔洪春龍顏大悅，他笑著對秦海說道：「現在我明白為什麼蘇成英要跑到安河去挖你了，人才難得啊。怎麼樣，小秦，有沒有興趣到部里來工作，比如說，給我當個秘書？」

秦海還沒來得及回答，就見崔洪春身邊一名隨從的臉立馬變成了鍋底的顏色，不用問，此人必定就是崔洪春現在的秘書了。秦海堅信，如果此人練過意念殺人的話，自己此時早已被他碎屍萬段了。