第二百二十二章 我是有單位的人（2/2）

「你等等，你剛才說到除了玻璃纖維之外，用碳纖維也可以達到相同的效果，你能詳細說說嗎？」

「這個情況是這樣的，咱們國家在60年代初的時候就已經用人造絲和聚丙烯腈為原料研製出通用級的碳纖維，而且解決了碳纖維的強度問題，但其均勻穩定性一直不夠理想。最近，我聽說有企業正在研製瀝青基碳纖維，我覺得其作為纏繞材料，性能應當優於傳統的玻璃纖維……」

「碳纖維與樹脂的表面粘接力問題如何解決？」

「可以考慮用電化學方法，使碳纖維表面碳層受到侵蝕，增加活性氧含量……」

「你是說利用極性官能團與環氧樹脂進行反應？」

「我看到國外的資料上分析，不僅僅是環氧樹脂，聚醯亞胺、雙醯亞胺等也能發生類似反應……」

「……」

兩個人越說越是投機，幾乎有一種相見恨晚的感覺。他們要的食物已經端上來，但兩個人都顧不上享用。於利鴻的臉上泛出了光彩，這麼多年了，他還真很少碰上如夏揚傑這樣能夠與自己形成思想碰撞的同行。

「夏工，於工，你們先吃飯吧。」喻海濤不得不出聲提醒了。他們這趟來，可不是為了與於利鴻探討學術的，再這樣說下去，就徹底跑題了。

「對對，先吃飯，呵呵。」夏揚傑也意識到自己說得太多了，不過，從剛才這番交手，他對於利鴻的水平也有了更清晰的認識，堅信自己此前的判斷並沒有錯誤。

「於工，像你剛才說的這些，在你們廠的生產中，能用得上嗎？」吃了幾口西餐之後，夏揚傑開始迂迴勸說於利鴻了。

聽到夏揚傑的問話，於利鴻一下子就蔫了。廠子裡的生產是幾年一貫制，幾個老產品翻來覆去地生產，他這個工藝工程師也就是能夠提一些邊邊角角的革新意見。關於新產品的開發，他根本就插不上手，況且廠里近幾年根本就沒有新產品開發的計劃。

「唉，夏工，你是知道的，咱們剛才說的這些，太前沿了，咱們根本用不上啊。」於利鴻沮喪地說道。

夏揚傑呵呵笑道：「既然如此，於工，有沒有興趣到我們這裡來，我們最近正在搞纖維纏繞樹脂的開發，迫切需要新思想、新思路呢。」

「你們？」於利鴻愣了，對方說的，完全是一個他根本想不到的問題。

「對，我們。」喻海濤插話了，「於工，請給我幾分鐘時間，我向你介紹一下我們公司的情況……」

在於利鴻和於小娟目瞪口呆的注視中，喻海濤把海傑公司的情況向他們簡單地做了一個介紹，除了公司的民營性質之外，喻海濤特別強調的就是秦海提出的理念：要成為一家具有國際競爭力的科技研發機構。

「你們那位秦總，魄力倒是蠻大的。成立專門的科技研發公司，這個想法也是蠻好的，科技嘛，總是要有人搞的。……不過，這和我有什麼關係？」於利鴻詫異地問道。

夏揚傑道：「聽於工剛才所說，你的才華在廠里根本得不到施展的機會，這既是咱們國家的損失，也是你個人的損失。所以，我們想邀請你加入我們海傑公司，我們會給你提供第一流的實驗條件和科研機會，讓你的才能得到充分的發揮。」

「我是有單位的人啊。」於利鴻下意識地說道。

「有單位無所謂啊，於工有沒有考慮過停薪留職這種方式呢？」喻海濤笑呵呵地問道。

「這個……我真沒有考慮過。」於利鴻放下了手中的刀叉，他開始感覺到，這頓西餐，好像不是那麼容易吃下去的。