2101.舌尖上的文章（2/2）

不過陸漸紅私下裡跟陳亮說，繼續關注幾起要案，一定要挖出個東西來，毒品的槍械帶來的危害實在是太大太大了。

在此期間，陸漸紅以其強硬的手腕和強烈的人格感召力，征服了很多中層幹部的心，這讓他們看到，只要你有能力，能做事，那麼你就有出人頭地的機會，相反，如果你抱著混日子的態度，在這個弱肉強食的叢林法則面前，等待你的只有一條路，那就是被淹在沙子裡。

一時之間，陸漸紅的威望達到了一個巔峰，這對於一個剛到上嘉不足一年的省長來說，簡直是一件無法想像的事情。

老爺子和副總理周琦峰在不同時期都打了電話給陸漸紅，一方面肯定了他的工作成績，另一方面要他戒驕戒躁，穩紮穩打，再接再勵，再創佳績。

陸漸紅並沒有被喜悅沖昏頭腦，雖然表明上看來，上嘉已經有了一個良好的開端，也邁出了走上正軌的第一步，但是在他的心頭還有兩件事，一直讓他耿耿於懷。

第一件事，就是稀有金屬。到目前為止，這件事情還沒有什麼頭緒，不過正在操作之中，傅維軍果然沒有讓他失望，一到上源礦物集團便開始改革，能者上，庸者下，有獎有懲，極大地調動了員工的積極「忄生」。尤其是在處理事務的能力上，不分職位，不分關係，對就是對，錯就是錯，做到了真正意義的公平公正，得到了員工們的支持和愛戴。在這一點上，傅維軍是學著陸漸紅的。他深深地感受到，最低層才是基礎，高處不勝寒的最終結果就是一頭栽下來，所以他時刻謹記密切與群眾聯繫，與他們打成一片。而在礦物集團，處於金字塔最底層的廣大員工就是他的群眾。另外，傅維軍還整合了旗下十九家煤礦，做了市場調研，向省委省政府遞交了控制採煤的報告，報告中提出，對於煤礦這種不可再生資源，從保護資源和保護地質環境的角度出發，每年的開採量應該有嚴格的控制，以避免過度開採既浪費資源又破壞地理環境。

這個建議得到了陸漸紅的肯定，此思路與他保護生態環境的想法不謀而合，在保持利潤的基礎上保護生態環境，這是非常具有前瞻「忄生」的思維。

不過這個報告還沒有得到批覆，還需要再與岑凱碰一碰，畢竟岑凱是一個追求政績的人，在上嘉這麼多年了，難得看到上嘉有如此的飛躍，他必須要抓住機會。

第二件事，是他的私人事情。自從到了上嘉，對他的暗殺行動接二連三，雖然已經查到對方僱傭的組織是境外有名的殺手組織金手指，但是這個幕後的人卻始終沒有露面，這讓陸漸紅坐立難安，不過近來，卻是一點動靜都沒有。陸漸紅在想，難道這個幕後者是已經離開了上嘉的人？否則又怎麼會沒了聲息了呢？

而離開上嘉的只有三人，張友駱是肯定不可能，前任宣傳部長趙旭初也不大可能，因為他們之間根本沒有過衝突，那麼唯一可能的就是敬一明了。

但是敬一明當時是候笑方的人，候笑方是當時五人組的絕對帶頭大哥，敬一明做這些，他至少會知道一些風聲，不過從候笑方的態度來看，他似乎並不知道，況且，陸漸紅也在想，敬一明雖然被自己弄過幾回，但如果憑這些事就要置人於死地，那麼那得死多少人？