第0449章 這不公平（2/2）

如果不是劉金勇告訴他，他還不知道有人專門針對他的谷超植物研究所下達了封殺令，那麼多的學生懾於這些人的淫威，不敢到谷超植物研究所求職，這麼大的事情，難道誰都不知道嗎？還非得等著穀雨求上門，才告訴穀雨，才肯出手相幫嗎？

這樣的事情，穀雨以前遇到的不是頭一次，也不是一次兩次，而是已經有很多次了。穀雨可以肯定這次絕對不會是最後一次，以後還會有類似的情況頻頻發生，若是不能夠解決這個問題，這些問題必然會嚴重拖累公司的發展。

穀雨花了幾天的時間去考慮如何破解這個局，他必須要做點什麼來化解被動的局面。最後經過慎重的考慮，穀雨做出了決定，他做出了一系列的安排。

首先，穀雨對外公開了刪減了一部分內容的兩本手冊。就是他在BX國的時候，曾經通過超越企管軟體鼓搗出來的員工積分以及兌換手冊，還有就是非員工的積分及其兌換手冊。

在手冊中，詳細列明了員工以及非員工可以獲得積分的方式以及可以用積分兌換什麼的內容。伴隨著這兩個手冊的公布，穀雨還在手冊上附上了網站，可以讓人們查詢自身的積分以及可以兌換的物品。

隨著這兩個手冊和兌換網站的公布，可以說是在全國乃至全世界都引起了不小的轟動。

員工區不用說了，只要對公司的貢獻足夠大，就能夠獲得充足的積分，想兌換什麼都可以，下至普通的文具、中間至吃穿住行，上至職位的升遷，子女教育等等，都是可以用積分直接兌換的。

這讓那些還猶豫不決、在一旁觀望的人心動不已，他們都不是傻子，都看得出來，如果真的能夠在穀雨這裡搞到積分的話，這一輩子都不用愁了。

這讓那些受到了威脅，選擇不往谷超植物研究所投遞簡歷的學生們也都遲疑了起來。畢竟他們當中絕大部分人都拿不到導師的推薦信，不可能找到比前往谷超植物研究所更好的工作地點了。而那些導致明確表示可以幫助他們推薦工作的學生，看著那些積分可以兌換的東西，也是眼饞不已，畢竟如果不選擇進入穀雨的公司的話，他們這一輩子可能都無法接觸到其中相當大一部分可以用積分兌換的東西。

相比起員工區的火爆，非員工區的相關議論也是不小。穀雨對非員工區進行了細分，他將非員工分成了九個等級，其中最高的等級自然是像蓋茨先生那樣雖然不是穀雨超越科技的員工，但是卻為穀雨超越科技做出了巨大貢獻的人才能夠享受到的等級，而最低的等級不是普通，而是不受歡迎級別。像是那些在暗中詆毀穀雨超越科技，或者其他有損穀雨超越科技利益的事情的人，都是有可能名列不受歡迎級別的行列中，他們的積分都是負值，別說是利用積分從積分商城兌換東西了，就算是在積分商城上註冊一個用戶名都辦不到。

這個後來被人們稱之為黑名單的等級，成為了不少人攻擊穀雨的藉口。不過對此穀雨從來不在意，就連航空公司都有黑名單，上了黑名單，連飛機票都買不了，而國內的航空公司幾乎都是國有企業，他們都能堂而皇之地設立黑名單，他一個私人企業憑什麼不能夠設立黑名單。

不過這個黑名單的推出還是讓那些一直肆無忌憚攻擊穀雨以及穀雨超越科技的收斂了許多，他們都花費了極大的工夫研究積分商城的黑名單制度，發現也不是隨便做點什麼都能夠上黑名單的，像正常的商業競爭和手段，就算是使出來也沒什麼，但是無中生有、捏造事實、栽贓陷害、以勢壓人等等行為，才是真正招黑的方式，只要不做這些，就算是把自己的身份亮出來，在網上罵兩句，也是無事的。

這讓那些擔心自己不小心上了黑名單的普通人都鬆了一口氣，倒是那些有背景的人心都提了起來。他們都還是很希望能夠得到積分商城中的東西的，只是穀雨不肯鬆口罷了。如今有了積分商城，他們通過一些手段，還是能夠搞到積分的。

他們當中一些自恃有身份、有背景的人對黑名單制度的推出，根本就是不屑一顧。很簡單，他們就算是在背後使出一些手段，比方說無中生有的去抹黑穀雨的公司，難道穀雨還有本事把他們給揪出來嗎？揪不出來他們，又怎麼可能把他們弄到黑名單上？這可和航空公司的黑名單不一樣，那些登上航空公司黑名單的人基本上都是一些違背了航空公司規矩的人，是擺在明面上的行為，而他們的行為只會在背後使，是絕對不可能拿到明面上的。

對這種可能，穀雨不是沒有考慮到。他卻沒有太放在心上，他推出黑名單制度，更多的是表明一種態度，向外界傳達一種震懾的信息。如果一些人真的非要在背後使出一些上不得台面的手段，穀雨會根據這些手段的性質，還有對他以及公司造成的影響，來決定是否深究。

真要是值得穀雨深究，很有可能就不是上黑名單那麼簡單了，搞不好會讓穀雨動用一些特殊手段，將之從肉身上徹底的抹殺。這可比登上黑名單嚴重多了。

在公布了積分制度之後，穀雨開始著手安排為每一位員工配發員工卡，賦予他們每人一個唯一的編號，然後根據這個編號就可以登陸上積分商場，查閱積分以及根據積分的多少選擇兌換商品了。

這件事情在相當大程度上凝聚了公司員工的心，不過積分商城的推出，在前期是將那些合資公司剔除掉的，這讓那些合資公司的員工們都感覺到很不忿，紛紛向上面反映，要求公司也把他們納入到積分商城的體系當中。

這事鬧的很大，畢竟那些合資公司的員工們感覺到自己成了後娘孩子，憑什麼都是給大老闆穀雨賣命，偏偏獨資公司的那些員工可以享受到這麼好的條件，他們就享受不到，這不公平。

最後這事鬧到了穀雨這裡，穀雨想了想，決定也給這些合資公司的員工配發員工卡，不過為了公平起見，穀雨也是做出了一些相應的調整。