0405 外事活動（1/2）

特務訓練班第一期培訓的時間是一年，在不斷的學習，培訓，實習，再學習，再實習的過程當中完成，成績不優異的，也不能離開特工系統，只能作為後勤人員。

十一個洋人特工，暫時也不能起到什麼大作用，基本都留在沿江路八十九號做了教員，用來培養更多的特工人員，現階段，其實萌總裁對洋人特工的需求，比對漢人特工的需求更大，他要大量的了解各國的政治，經濟，軍事，科技方面的情報，網絡隱形的技術人才，有很多技術，還沒有引起國家的重視！

但是已經出來了，能在這個階段招攬到丹州來的話，將比什麼都管用，自己培養人才的速度，怎麼樣都趕不上搶人的速度！

能進入特務訓練班的沒有笨蛋，有的人就是學東西慢，只要是在一個系統裡面，既能保證儘量不泄密，也能保證有長期的提升機會。

沿江路八十九號在整個丹州的政府體系當中，是最獨立，最神秘的，趙輕蘿基本不過問，不過萌總裁指示，遇到緊急的問題，趙輕蘿可以支配軒悅文，代替控制統計局！

這樣，統計局既單獨出來，也並沒有凌駕在政府之外，這都是萌總裁在建立特務體系之初期，經過了深思熟慮的結果！

和建立根據地一樣，萌總裁建立特務體系，也不是鬥爭的產物，是一個提前預判的產物，前期並沒有什麼具體的，迫切的任務需求，所以特別的從容，整個架構特別的合理，特別的精緻。

所以，丹州殖民地就是一個健健康康的嬰兒，和萌總裁一樣，成長的很茁壯！並不是特定緊急歷史條件下催生出來的早產兒童。

萌總裁從出世，就帶著貴族般的優雅，同時又具備在現代吃苦的經歷，還有對百年歷史稍稍了解一點兒的見識，所以，這每一步的發展，都井然有序。

在萌總裁的體系當中，資歷和能力，同樣看重。

這一點說起來簡單，但是真的做起來，卻是最難的！體系都是一層層的，村幹部上面鄉鎮幹部，然後是縣級幹部，一層層的爬，耽誤了多少有才華的人。

在萌總裁的體系中，可以自動申請調到更高級的單位去，你覺得你在縣一級當中埋沒了才華，可以申請到地區去！不會有人詬病，可以提前被組織考察，在最初的階段，就增強競爭意識，政治也絕對不是死水一潭，科舉誤國，最大的方面就是腐敗，不看重能力！

在萌總裁這裡，人人都有機會，不是說說而已，上來就建立完善的行政體系，司法體系，監察體系，也給了這種靈活的政治上的自由度。

除了萌少爺的殖民地，還沒有哪一個政府是這麼一上來就完善的，從容的，完整的去創立的，現在，這顆種子已經種下去，只等著澆水，施肥，陽光普照！

什麼是水？錢。

什麼是肥？科技！

什麼是陽光普照？機會！

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