第三百一十六章 慌（2/2）

「咱們的第二批鐵拳火箭炮被上級急急忙忙的提走了，也沒說什麼，上午直接就打電話說要提走。」

「那沒事，那估計是一些功能在某些地方是看的還是很差勁，但是使用情況肯定很好，到時候可以具體商量就行了。」

某些功能差勁，其實就是一次性的原因，因為材料只能支撐一次性的強度。剩下的就是射程比較近，武裝部傳回來的消息是用著還不錯，至少在打坦克的時候還是差不多的，準頭有時候會差一點。

「葉廠長，咱們的鋁罐的工藝技術被上級提走了？」

「對啊。」

幾個技術員急急忙忙的跑到了葉廠長身邊，他們可是十分的焦急，因為技術資料是和開會記錄在一起的，他們就是幾個挑事的刺頭要廢除這個計劃的。這一旦被上級知道了，如果是好事的話還可以，主要是這明顯就不是一件好事。

「廠長，您怎麼能讓上級把工藝技術拿走呢？這可是咱們的研發經驗啊。」

「不拿走有什麼辦法，咱們當初這個開會記錄和項目資料早就上交過一份了，要是查的話上級肯定也是查得到的。」

誰不知道他們什麼心思，當初本來就是不用上交的，但是這個項目已經投票砍掉了，剩餘的東西對於這個廠來說基本上就已經沒有用處了。如果上級要追究責任的話，這些人肯定是沒有多少希望去晉升廠長了。

「那廠長這怎麼辦？」

「你們慌什麼？怎麼？就因為這一個錯誤影響你們的前途？重要的是思想的轉變，我們要時刻為了未來的戰爭進行準備，無論條件想的多麼艱苦都不為過！今天我提出一句話，不換思想就換人。」

不換思想就換人，這句話也不知道當初是誰說的了，但是用在現在的這個時候顯得十分的合適。因為現在的一些研發人員還是把打仗的條件限定在了解放戰爭的時候，正面的交戰。但是這個條件不適用於美國，美國人依靠著先進的武器近乎碾壓一般的攻擊把北韓衝擊的潰不成軍。如果不是國內的大部分軍隊都經歷過解放戰爭的洗禮，那麼在這麼強大的攻勢下，沒有誰是不崩潰的。

「可是葉廠長，我們想不到未來的戰爭怎麼打啊，我們也不清楚研究方向。」

「那麼你們就老老實實的聽著吧，到時候我會專門的組建一個分析未來發展方向的研究室，所有的研發小組都朝著這些研究室研究的成果來研發。你們要是連聽話都做不到，那可就要撤職換人了。」