第七章 戰艦翻倍（1/2）

朱慈炅長篇大論了這半天，感覺嗓子都有點不舒服了，光喝茶已經壓不住這種澀澀感，他決定換種方式來指導畢懋康等人。

他清了清嗓子，引導道：」你們有沒有發現，今天造船廠的人幹活都很麻利也很認真，朕在想啊，他們要是天天都保持這種狀態，那我們什麼都不用做這產量都能提高兩三成，你們說是不是啊？「

畢懋康聞言，老臉又是一紅，這還不是他這位工部尚書給嚇出來的，平時這幫人那裡會這麼拼命的幹活啊。

見畢懋康陷入尷尬中，朱慈炅又將目光轉向孫元化，眼中滿含鼓勵，貌似想讓孫元化來幾句。

孫元化見皇上這眼神，不得不硬著頭皮道：」他們只是攝於畢大人的威嚴，不敢偷懶而已，要讓他們平時也這樣拼命幾乎是不可能的。「

朱慈炅淡淡的反問了一句：」真不可能嗎？「

這個時候他又將目光轉向王徵，王徵只得乖乖的發言道：」要不多招點管事盯著他們幹活？「

朱慈炅搖頭道：」這樣強迫他們不行，他們都是行家裡手，跟你磨洋工你完全看不出來，強迫他們幹活會適得其反。「

說罷，他又望向畢懋康，畢懋康也沒轍，只得硬著頭皮道：」要不給他們漲點俸祿？「

朱慈炅點頭鼓勵道：」恩，挨到點邊了，你們想想具體怎麼漲才能讓他們拼命幹活。「

畢懋康聞言，眼睛一亮，主動回答道：」給那些平時幹活勤快的人漲，其他人都不漲，這樣他就知道要拼命幹活才能賺更多的錢了。「

朱慈炅欣慰的道：」恩，已經很接近了，但是，這個勤快的標準是什麼，要下面的管事徇私舞弊，只給自己的親信漲，其他人都不漲，那不是又適得其反了？「

畢懋康聞言一愣，是啊，如果不定個標準，下面的人亂來，那反而會引起大多數人不滿，這俸祿還不如不漲呢，但是，這個勤快能有什麼標準，還不是靠管事的人去看，不看怎麼知道這個人勤不勤快啊！

朱慈炅見大家都皺眉苦思，貌似想不出什麼辦法，只得直接提示道：」用工時做標準啊，比如說前面的挖坑栽樹，兩個時辰挖個坑並不難，一個成年人輕輕鬆鬆就能完成，如果規定挖一個坑一兩銀子，那麼他們還會磨兩個時辰嗎，或者說，還需要十個人嗎，只要拼命挖，五個人兩個時辰挖不出十個坑嗎？「

畢懋康聞言，恍然大悟道：」皇上的意思是按工時給他們算工錢，干多少活給多少錢？「

這其實就是後世的計件工資制，當然計件工資也不是籠統的干多少活給多少錢，朱慈炅邊回憶邊解釋道：」這個按工時算工錢也要有個標準，這樣吧，就以一個月一百個工時為標準，如果一個月完成一百個工時的活，就給他們發現在一個月的俸祿，如果一個月能完成兩百個工時的活，就按現在的俸祿翻倍，具體一個工時折合多少錢，你們就按這個標準去算。「

畢懋康聞言，不由又由衷的贊道：」皇上英明，微臣知道怎麼做了，這樣下來，這產量怕不止提高兩三成了。「

朱慈炅微笑著問道：」現在對一年生產兩百艘超級戰列艦有信心了吧？「

畢懋康不由自主的點頭道：」有。「

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。