第577章 找準定位才是最重要的（1/2）

當趙國陽從外交部出來的時候，已經是上午十點多。

本來，按照霍領導的意思，是想請這次代表團的幾位功臣去「全聚德」吃個烤鴨來著。

但是在看到李儒司長和孫智司長臉上的難色之後，這位大佬還是善解人意的改了口，讓大傢伙先各自回單位向領導匯報工作去。

作為名義上機械電子工業部的人，趙國陽當然是要跟著李儒走這一趟了。

二人上車之後，趙國陽就發現李儒長出了一口氣。

看到這位大佬這副模樣，他就好笑的問道：「李司長，您見霍領導時，也有這麼大的壓力嗎？」

李儒苦笑一聲點頭道：「那當然了，你可不知道，霍領導剛剛問我話的時候，我就怕自己的回答不能讓他滿意呢！」

閒聊了幾句之後，李儒就有些好奇的詢問道：「對了國陽，私下問你個事兒啊！剛剛你為什麼會拒絕霍領導的提議呢？」

「雖說你工作確實很忙，但就算不擔任『華夏汽車集團公司』這個副總經理的職務，掛個『技術總監』的名，那是理所應當，享受的級別待遇也不一樣啊……」

聽著李司長的這個問題，趙國陽就知道對方是真的沒將自己當外人。

「呃，李司長，對於這件事，我剛剛解釋得已經很清楚了！」

趙國陽攤開雙手道：「咱們這個『華夏汽車集團公司』，成立的初衷，其實就是想引進『斯柯達』在製造轎車方面的先進技術。」

「也就是說，咱們這個公司的技術部門，更多是要學習人家的設計思路和理念，而不是自己去天馬行空的搞研發創新。」

「在這種情況下，誰來擔任這個『技術總監』，其實就不太重要。只要能夠將技術部門的專業人員整合到一起去，有明確的目標和方向，這個『技術總監』就算合格了……」

聽了趙國陽的這番話，李儒就漸漸有些明了。

趙國陽的意思是，他更適合搞創新、搞科研，而不是按部就班的學習人家的技術經驗。

事實上，以李儒對趙國陽的了解，「斯柯達汽車公司」這些所謂的先進技術，這位趙研究員可能真不一定放在心上。

想明白這一點，這位李司長總算是釋疑了。

瞥了身邊這位果決的年輕人一眼，李儒就喟然一嘆道：「國陽，你的這份平常心，真是一般人無法比擬的。」

「一個廳局級的好位子，就這麼輕輕鬆鬆被你給拒絕了，我想不佩服你都不行啊！」

「唔，找到適合自己的崗位，才是最重要的吧，其他的，我也沒想那麼多……」趙國陽坦然道。

對他來說，級別待遇還真不是自己所要關注的問題。

李儒聞言，忍不住豎起大拇指，對趙國陽做了一個「你牛」的手勢。

看著這位大佬打趣自己的樣子，趙國陽就有些啼笑皆非。

他搖了搖頭，思緒又飄到了松江市那邊。

……

在國家機械電子工業部，李儒拉著趙國陽面見了方學森、李克儉兩位大領導。

和霍領導不一樣的是，這兩位大佬對於趙國陽在布拉格的表現，是一點兒都不意外，仿佛就是理所當然一樣。

當二人聽說趙國陽有很大可能，以及說動了捷克斯諾伐克方面，將國內的軍工企業整合起來之後，就都露出了讚賞的神色。

李克儉首先點頭道：「國陽你的這個辦法，真是妙得很啊。捷克斯諾伐克的軍工業雖然較為發達，但是分布太過零散。」

「包括斯科達重型機械廠、阿維亞飛機製造廠、塔托拉載重汽車廠這些企業在內的很多軍工企業，產品都存在著大量的重疊，在這種情況下，資源整合就顯得十分有必要了！」

聽著李克儉的侃侃而談，方學森領導也隨聲附和道：「我同意李老的觀點！」

「幾年之前我曾經去捷克斯諾伐克出訪過一次，也去過他們引以為豪的幾家軍工廠。老實說，人家的軍工業生產製造水平，那確實不是蓋的。」方學森頗為讚嘆道。

「但是，相似、相仿的產品太多，導致了捷克斯諾伐克的這些軍工企業，將大量的經歷都放到了內耗上。」

「近年來，捷克斯諾伐克的軍工業銷售額度，在全球範圍內不停縮減，已經到了一個很危險的地步了。如果再不變化，危機很快就要降臨……」

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