第151章 飆升的票房及其影響（1/2）

既然已經達成了合作的戰略協議，那麼後續一系列的事情都要跟上步伐。偏偏胡海希在首都近乎孤家寡人，這讓李雪華非常不滿意，逼他儘快找齊秘書班子，並強調說如果他找不齊的話，就幫他配齊。

李佳也表示贊同，「過了年再弄的話，時間就晚了，要知道過年之後馬上就是傑特李的《霍元甲》，馮導的《夜宴》，張導的《滿城盡帶黃金甲》，受大片風潮的影響，最近兩年每年都有好幾部大片上映，抓緊時間非常重要。在此之前，工欲善其事，必先利其器。一個高效率的執行團隊必不可少。」

「我手上又沒人。」胡海希攤開了手說道，「說起來我還想找幾個保鏢來著……」

「我來幫你找吧！」李佳大包大攬地說道，「保證人員的能力和經驗都能讓你滿意，你自己選好了。」

這算是自己徹底上船的一個信號啊！胡海希心想，當然，表面上當即點頭同意了，並且說道，「這真是太好了，要知道，我剛剛發家，人脈關係太淺，手上的人員儲備真的是捉襟見肘啊！」

這是真話，胡海希覺得自己的商業版圖的擴張實在是超出了自己的能力，在人才這一塊更是斷檔了，所以他的好兄弟們才都在外面替他獨當一面，而不是跟在他身邊和他一起奮鬥。在許多事情上，胡海希都是依賴他人的，成漢音樂影視製作公司上是這樣，亞視也是這樣。

胡海希有時候也會反思，離開了梅菲斯，自己是不是就成了廢物了？在梅菲斯沒有來打擾他的日子裡，他分外懷念被梅菲斯所支配的時候，因為那個時候不需要自己動太多的腦子。現在已經不是這樣了。

趕在過年之前，1月25日，李雪華給胡海希安排了一個招聘見面會，如此倉促的時間安排了這項工作，並且來的人的簡歷都值得一觀，簡直讓胡海希震驚。好在這些人都是一些影視公司、投資公司或者文化公司的中低層的小領導或者是工作人員，沒有大公司經理或者副經理級別的人物，不然的話胡海希只能對政治權力頂禮膜拜。

「實際上佳姐認為你可能需要的僅僅是執行者，而不是全局的管理者，所以她特意說明不要找級別太高的員工，所以我們找的都是一些年輕的但是有一定經驗的人。」李雪華簡單地介紹道，「另外有2個退伍軍人是專門給你當保鏢的，你放心，以前都是給領導當勤務員的，絕對誠實可靠。」

胡海希吸了一口涼氣，「領導的勤務員？」

李雪華沒有接這個茬，「考慮到需要你自己考核，挑選，所以四個人都暫時給你當秘書，你自己考核，看看最終準備怎麼使用。」她這樣說道，「過年之後就可以上班，當然，讓他們在過年期間加班也不是不行。」

「算了吧。」胡海希搖了搖頭，「還是讓大家過個好年吧！」

「也可以，」李雪華無所謂，「另外我們在保利大廈附近替你租了一間辦公室，你以後在首都的辦公地點可以放在哪裡，國秀文化和你在同一層樓。你自己去把皮包公司的名字註冊一下。」

「皮包公司？」

「當然是皮包公司，難不成你一開始就要把他們放進你正式的公司里？你正式的公司在哪裡呢？」

「在成漢省和香江市啊！」胡海希回答道。

「我提前和你說，他們是不會離開首都的。當然，出差還是可以的。」李雪華這樣說道。

「好吧。」胡海希點了點頭。

李雪華找來的四個秘書兩男兩女，分別叫李康誠、朱世清、錢詠琳和劉健琳，李康誠和朱世清兩個是男的，之前在首都的最大的民營電影公司工作，從最底層的員工一直干到製片人助理，兩個人都是三十來歲，因為一直混不上製片人，所以跳槽到了胡海希這邊。除了胡海希《生化危機》這部電影的光環之外，李雪華這種權二代的招募也是極為重要的因素。

錢詠琳和劉健琳都剛剛三十歲出頭，簡歷上寫的是幹過經紀人，實際上乾的是明星助理的工作，雖然不是專業的秘書出身，但是對娛樂圈非常熟悉，也善於服侍明星和處理明星的私事。她們也是因為上升沒有通道，於是興起了跳槽的念頭。

除了這四位之外，另有兩個李雪華叫來的所謂的「保鏢」候選人，兩個人都是黑黑的，雖然都是二十多歲，但是看上起明顯顯老。脫下了衣服，身上都是腱子肉。這兩個分別叫做袁成軍和畢黨斌的傢伙聽名字就知道是部隊出來了，兩個人都有些沉默寡言，不過按照材料來看，他們懂粵語和大部分地方方言，還懂英語，別說汽車，據說連坦克飛機都會開，簡直是人才。這兩位保鏢的工資比那4位應聘秘書職位的高得多。

胡海希不想故意搞個篩選，他簡單一一考察了一下四個人的專業素質，便把四個人都留下來，讓李康誠和錢詠琳去負責跑公司註冊的事情，讓錢詠琳臨時兼職財務負責整理公司的內務——如人員造冊、發工資之類的，又讓朱世清暫時當外聯部的負責人，負責協調和溝通自己下屬的各個企業的聯繫，留下劉健琳當自己的私人秘書，負責自己的行程安排，傳遞各種信息。

光是把事情交代清楚就花了不少時間。袁成軍和畢黨斌跟在胡海希身邊，都是一副凝神戒備的姿態，敬業的架勢很足。

胡海希直接從背包裡面拿出來了幾十坨錢，按照約定好的工資，每個人先發五個月的工資作為安家費，簽合同則等到過完年之後再說，他這一手讓一旁的李雪華都有些吃驚。

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