318.我們要求參與研究（2/2）

姚遠就笑了:「咱們研究所那些大秀才都一點辦法沒有，幾個有經驗的老工人，連理論都不懂，能幫上什麼忙啊？」

張主任卻嚴肅了說:「大廈，你不該這麼瞧不起工人。他們在廠里幹了一輩子，什麼沒見過？在實踐上，比起那些大學生來，經驗更豐富，恰恰可以彌補他們的不足。」

說到這裡，就回憶說:「我還記得，我由駐廠軍代表復原，成為礦機革委會主任的那一年，廠里剛剛恢復生產，還很混亂。

這時候，突然接到上級一套傳輸設備的生產任務。這套傳輸設備，不是礦上用的，而是有特殊用途。設備上好多的構造，和礦上用的不一樣。

那時候，也是把廠里水平最高，學歷最好的技術員們集中在一起，想盡一切辦法攻關。

可是，就像今天這樣，技術員們絞盡腦汁，實驗無數次，也沒搞出來。

最後，還是我發動了群眾，有經驗的工人們一起想辦法，終於在最短的時間裡，把設備給做出來了，及時完成了上級交給的任務。」

姚遠就苦笑:「叔，現在這個情況，和當年的情況不一樣。」

張主任就不服說:「怎麼不一樣，不都是遇到了難以克服的困難嗎？要相信群眾，人多力量大嘛！淮海戰役，打碾莊，敵人的堡壘堅固，咱們沒有攻堅的大炮，也是班組開戰前諸葛亮會，戰士們想到了辦法，用汽油桶造出了土大炮，把敵人的碉堡一個一個給端了。」

姚遠就不想聽下去了。要由著他張叔說下去，他還不知道要講多少這樣的故事呢，那今天他就什麼都不用幹了。

他就直接說:「叔，你和大家有這樣的想法和決心，那就干吧，我支持你。」

張主任說:「那好，你就去趟研究所，把那些東西的工藝要求和樣品，給我們拿過來，我去召集相關方面的技術工人，大家一起研究。」

想想就又說:「最好，能給我們派個技術員來，我們有技術上的疑難問題，也好及時請教。」

姚遠只好再去研究所，把相關技術資料和化驗的金屬金相分析資料，還有幾個銷軸樣品給張主任拿過來。

只是在抽調技術員配合上，他猶豫了。這事兒不好和丁群說呀。

為什麼要讓工人們去搞研究？是不相信他們研究所專業技術員的能力，還是相信過去人定勝天那一套？要是工人啥都能自己研究出來，那還要大學，要有學歷的技術員幹什麼？

姚遠思來想去，實在是跟丁群開不了這個口，只好作罷。得，自己也不去看劉二趕了，再在廠里忍幾天，親自給他張叔當技術員算了。

姚遠回來的時候，張主任已經下車間了，他在東面一個廢棄的工房裡找到了他。

像這樣到處是窟窿，撒氣漏風的廢棄舊工房，礦機還有不少。張主任找的這個工房，面積比較大，地面也算平整，關鍵是上面和四周牆上都有窗子，雖然玻璃大多都碎掉了，可是工房裡採光好，亮堂。

工房裡面和所有廢舊的老工房一樣，牆壁髒乎乎地看不出原色，但地面已經被打掃乾淨了。雖然窗子上早就沒有了玻璃，現在開春了，裡面也不是很冷。

和張主任在一起的，還有馬友寶和十幾個年歲都在五十多歲的老工人。他們圍在張主任和馬友寶周圍，都找了工房裡可以用來坐的廢木箱子，或者把磚頭壘起來，坐在那裡，圍成一個小圈子，正在聽張主任說著什麼。

看來，張主任是早就在準備參與研究所的研究了。

姚遠過來，到了圈子裡面，和大家都一一打了招呼。不認識的，馬友寶就給介紹一下。

姚遠就把一個大文件包交給張主任，然後說:「所有的資料，都在這裡了，樣品我也帶來了。至於技術員，大家都忙的抽不出時間，就由我給大家當技術員吧？叔你看成不成？」

張主任當然知道姚遠的本事，當技術員綽綽有餘。於是就說:「那就這樣。今天呢，你就先給大傢伙說說這些資料，讓大家都有個具體的了解，做到心裡有數，你看怎麼樣啊？」

得，看來今天是抽不了身了。姚遠也在一個木箱子上坐下來，把資料和樣品都拿出來，開始講解這些樣品的用途和機械性能技術要求。這一講，就是整整一個上午。

也別說，這些個老工人還真是水平不低，姚遠講的，他們都能明白，提出的問題也十分專業，這讓姚遠感到十分吃驚，他們的水平，看來並不比那些技術員們差。