第一千六百六十二章 職業經理人（2/2）

有句話不是這麼講嗎？千里馬常有，而伯樂不常有，他可是擅長發現人才的伯樂，雖然不至於跟國寶熊貓媲美，但也足以讓他自得的很了……！

冉柔主動問起光伏產業園的事情，並且說翟耀祖在國內光伏產業是首屈一指的龍頭老大，而且他手中還掌握著很多的光伏世界先進技術，讓我與翟耀祖一定要加深合作。

而我笑著說道，關於跟翟耀祖的合作肯定會繼續下去，這一點請冉書記放心。

冉柔點了點頭，隨後又看了我一眼，而我從她的眼神當中看出了懷疑。

隨後說到，這個事情關係到南華的經濟，切不能大意，我表示一定要慎重完成這項工作，要讓所有人都滿意。

冉柔沒說話，還是看了我一眼，隨後又說起了別的事情。

總體來說，我到冉柔的辦公室比較頻繁，而這種頻繁給別人的感覺，那就是市長跟市委書記兩個人搭檔，非常親密，有什麼事情都經常交流。

但實際上就是給外人看的，我跟冉柔兩個人內在的關係，很多人都清楚，但官場有些事情還是不點破為好。

換句話說班子不團結，不光對我，對冉柔也不好，所以大面上一定要維持，最起碼給上級造成一個和諧的印象……。

王勝平父子，還有翟耀祖以及馬康健都坐在了談判桌上，我交給馬康健的第一個任務就是將雙方的關係擺平，換句話說，如果馬康健連這個事情都做不好的話，哪乾脆哪涼快哪裡呆著去！

但是我又很清楚馬康健的能力，這件事情能完成好是馬康健應做的事情，如果完成不好才是奇哉怪哉。

果然就在下午，馬康健到我辦公室，將談判的結果告訴了我，非但沒有超出我的預料，反而比我預料的更要好，我滿意的看著馬康健說道，準備準備吧，有新的征程在等待著你。

而馬康健激動的點點頭，隨後說道，如果這件事情做不好的話，他一定自殺以謝天下！

而我卻對他說想得美，如果這件事情你做不好，輪不到你自殺，我就先把你掐死，說完之後我們兩個人都哈哈的笑了起來……。

馬康健談判下來了，那就是南華市利用國家立項，還有上次杜省長撥下來9000萬資金，我結餘了6000萬一次性入股，占整個股份40%，而其餘兩家各分攤30%。

換句話說，這個光伏產業園當中，南華市的股份占據了主動，這樣的談判結果無疑我是非常滿意的。

而作為南華市的代表，那就是馬康健，對於馬康健使用的問題上，我還有一點點疑慮，並不是說哪康健的能力或者人品讓我懷疑，而是怎麼能扶他順利上位，這也是我要考慮的事情。

這時職業經理人這五個字出現在我腦海當中，當前隨著社會發展以及經濟不斷的提升，很多民營企業卻遇到了這樣一個怪圈，那就是市場開拓期發展迅速，市場成熟期卻止步不前。

這主要是因為民營企業當中有很多屬於家族性質，開始從小往大做，眾人心思還能往一塊兒想，力量往一塊兒去，資源投入也比較集中，但隨著企業做大做強，勢必會帶來利益分配不均，彼此之間扯皮，管理企業方法更是陳舊，無法對各種資源組織以及架構進行有效的整合，更無法對未來企業的發展進行定位，所以造成了民營企業出現了瓶頸的問題。

就在上世紀90年代中，很多民營企業開始探索所有權與經營權相分離的管理思路，這可以說是民營企業走向成熟的標誌。

而職業經理人應運而生，將經營權和所有權進行完全分離，由職業經理人對公司日常管理，以及戰略，人才，資金以及市場等方面，進行不斷規範整合，將企業真正形成一個具有核心競爭力的團隊。

例如說現在華夏做強做大的民企裡邊兒，就有職業經理人活躍的身影。

而作為光伏產業的投資，也可以引入職業經理人的運作模式，而馬康健以職業經理人的身份介入到企業管理當中，因為企業經營權和所有權進行分離，想必誰也不會說什麼。

不過馬康健以職業經理人的身份到企業中，估計還是會面對一些阻力，我的手指輕輕敲擊著桌子，慢慢的思索著……。