第二百七十章 交換（1/2）

知道我用平靜的語調宣布，四票贊成，六票反對的時候，鄭華的臉色變了，可能此刻他才發覺，就在不知不覺中，他本來占據的黨委大多數，在悄無生息中，變成了少數。

緊跟著我對錢正義說道，任命以紅頭文件形式下發全廠，而且享受正科級待遇！

錢正義急忙點頭，鄭華想張嘴說什麼，可還是沒有說出口。

於是這個事情定下來，鄭華看見大勢已去，沒有辦法，只能捏著鼻子認了，會議結束後，率先走出小會議室。

至於馬青樹坐在那裡不知如何是好。

毫無疑問，馬青樹的倒戈肯定跟我在開會前，給他看到的那份舉報信有關係。就在這舉報信的威脅下，馬青樹最後還是倒向了我。

可能有人會問，你為什麼不利用這舉報信的內容，深入查下去呢？把馬青樹搞下去，在換上自己的人，這樣不是更爽快。

呵呵，這樣確實爽快，可是能如願嗎？

首先第一點，我在江北公司整出這麼大動靜，市裡面肯定眾說紛紜，從鄭顯道和李青山的態度都能看出來，他們肯定持有反對意見。

如果我領用這條線將馬青樹搞掉，勢必會激起他們強烈的反彈，到時候肯定會有麻煩事。

第二點，馬青樹市工會主席，公司董事，副董事長，在江北公司幹了將近二十年，他如果真的有貪腐問題，肯定會牽連到其他人，如果牽扯麵大的話，江北公司肯定會有動盪不安的局面。

如果在牽連到其他黨委，那麼牽扯麵可以想像得到，到時候人人自危，工作還怎麼幹，就會給原本雪上加霜的困境，又增添新的困難。

第三點，我上任以來，已經連續將好幾個中層幹部，送進了紀檢委，如果再把馬青樹送進去，恐怕周書記都會對我意見。

他讓我來這裡不是抓腐敗分子，而是要把江北公司控制在手中，發展這個公司。

更何況馬青樹下去了，我提名的人會上來嗎？我看未必會，李青山他們肯定會集中力量，將這個副董事長抓在手裡，到時候舊敵未走，又添新敵，這種情況，是誰也不願意看到的。

所以，我只是用舉報信嚇唬馬青樹，讓他乖乖就範，跟著我走。

因為在接觸下來，我發現馬青樹的膽子最小，也最容易控制，所以我就選擇他下手。

我記得在哪裡看到過這樣一句話，「聰明的領導就喜歡用那種有毛病的幹部，他屁股不乾淨，小辮子捉在你手上，什麼時候不聽話都能提留他。誰喜歡乾乾淨淨的人，又不是找女人。何況他有毛病你還用他，他又何不感恩戴德，感激涕零，更加賣命呢？」

說實在這句話說得挺好，這世界上有種人不能接近，那就是沒有毛病的人，這個人哪裡都好，讓人挑不出一點毛病，肯定沒人敢接近他。

要麼這個人是聖人，跟他在一起會自行慚愧，要麼就是大奸大惡之人，跟他在一起會被吃的連骨頭渣都不剩。

領導習慣用什麼人？有能力，但又有缺點的人，缺點就是弱點，你的弱點被我掌握，收拾你絕對是輕而易舉，我還能怕你翻了天？

那麼有人肯定會問，你應該利用這個事情，將影響擴大化，讓鄭華成為孤家寡人這不正好嗎？

呵呵，我不打算這麼做，真的不打算這麼做，如果真的那麼做，我的麻煩事更多。

毛偉說過，打是為了坐下來更好地談，換句話說，真正政治成熟的人，要學會分析政治問題，同時更要學會觀察所屬政治環境，根據所處的政治環境，來調整自己的政治意圖。

江北公司被李青山經營了快兩年，而且裡面還有宗鼎，我屬於中間強勢插入，可以說我的出現，把江北公司舊有的格局打破了。

估計李青山和宗鼎都沒有想到，在我一系列的凌厲攻擊下，看似強固的堡壘，很快就坍塌了。

但是坍塌了他們就甘心嗎？肯定不會，宗鼎請我吃飯，把我裝進棺材裡，實際就是一種警告，警告我再這麼搞下去，死路一條。

而李青山讓鄭顯道過來搞調研，實際就是在收集我的材料，他們的目的都只有一個，那就是想讓我離開江北公司。

現在我這麼搞，還在他們的承受範圍內，但如果把鄭華搞成孤家寡人，肯定會引起他們的憤怒，到時候承受者兩個人的怒火，我感覺體格還是有點小。

所以現在這個局面剛剛好，略微傾向於我，只要無傷大雅的事情，大家都可以商量著過，只要能保證我的意志不多不少，能夠貫徹下去就可以。

再說了，如果旁邊沒有個反對聲音，我這麼一家獨大下去，很容易滋生驕傲自滿心理，如果一旦我說的話，沒有了反對的聲音，那麼離犯錯誤的日子就不遠了。

到了下午，我主動去了一趟鄭華的辦公室，鄭華看見我來挺意外，笑著站起來招呼我坐下，儘管神情中隱藏著一絲詫異和警惕。

我們兩個人點上煙聊了一會，我說最近幾天身體怎麼樣。

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