第三百零五章 但願你們能夠安息（2/2）

自從上次事情之後，馬青樹再沒有了跟鄭華暗通曲款的心思，非常積極主動跟我靠攏。

對於這個事情，我當然是歡迎，不過對於馬青樹還需要慎重使用。

馬青樹來了，我笑著站起來邀請他到沙發上坐，胡景泓走進來倒了一杯茶，我說小胡你負責記錄一下。

小胡立刻準備好記錄本，我跟馬青樹說到眼瞅著就要到教師節了，儘管江北重機廠學校的教師，已經跟廠里脫離了關係。

但我覺得古人推崇天地君親師，師排在第五位，但足以證明老師的重要性，僅次於父母。

再說公司里的大部分職工，都曾經被這些教師教導過，所以是不是今年咱們也組織個活動，把那些教師請回來，讓他們看一看公司的變化，同時讓他們感受到公司現在好了，並沒有忘記他們。

再有適當的準備一些禮品，照著每人三百到四百標準，說實話這也是公司目前情況沒有太大的好轉，如果將來有了好轉，我們還可以提升標準。

另外在食堂準備十幾桌席，標準高一些，按照每桌六百到七百的標準，讓這些教師吃得舒心，吃得滿意。

馬青樹聽完之後連連點頭，說應該，應該！我問他還沒有補充，馬青樹想了一下說是不是邀請一些媒體參加，以擴大公司的知名度。

同時將公司的尊師重教的正面形象宣傳出去，或者可以設立一個專項基金，專門獎勵那些為教育做出特殊貢獻的教師？

我我笑著說老馬看問題還是蠻準的！

馬青樹笑了笑說那也是在我的思路下，有了那麼一點小啟發，於是我們兩個人都笑起來。

其實我跟馬青樹談話的時候，他說的我早都考慮過了，但我沒有說出來就是為了給馬青樹一個發揮的機會。

作為一個成熟的領導，並不是說面面都要考慮到，事事都預見到，而是給下屬充分發揮的機會。

因為一個人的力量有限，眾人拾柴火焰才高！

給下屬一定的發揮空間，同時加以肯定，這樣下屬才會有更大的幹勁，同時增強心理的歸屬感。

在跟馬青樹商量完之後，我跟周書記說了一下，周書記聽了之後說這個事情做得好，尊師重教不應該放在口頭上，而更應該放在行動上。

對於這個活動，如果他有時間的話一定參加，我心裡挺得意，不過嘴裡說著領導每天這麼忙，卻如此關心江北公司的成長，真的讓我粉身碎骨不足以報答！

周書記聽了笑了幾聲說道，粉身碎骨用不著，只要能帶領江北公司重新走上振興之路就行了！

我說這個必須的，周書記說我不要驕傲，又叮囑了幾句，這才放下電話。

跟周書記通完電話後，立刻召開黨委會，果不其然鄭華又開始唱反調，說現在公司剛剛有了好轉，卻要拿出這樣一筆錢，給那些跟公司無關的人，這是一種浪費。

如果把這些錢放在生產上，肯定會產生更多的利潤，所以他堅決反對！

我讓眾人發表意見，當然支持我的多，接著我說道，對於這個活動要搞，而且還要搞好！

因為這個活動所代表的意義，遠遠超過了它本身，首先它帶來的是一股正能量，要讓全公司職工看到，只要為公司做過貢獻的人，哪怕已經離開，公司永遠不會忘記他！

其次這次活動有著很重要的政治意義，就這個事情我已經跟市委書記周書記交流過，周書記非常支持，而且表示有時間一定會來參加。

當我說出這句話，坐在會議室的人立刻露出驚訝之色，緊跟著興奮的小聲議論著，而鄭華神情木然的坐在那裡。

我停頓了幾秒鐘接著說道，最後我想說的是，通過這次活動表達一種心情，一種救贖的心情。

說出這句話，不少人臉上露出疑惑之色，我接著緩緩說道，兩年前，我們公司家屬樓里發生了一件慘案，全家四口全部服毒自盡。當時我參與事情處理了全過程，至今想起歷歷在目。

如果當時哪怕就伸出一隻手，哪怕就一隻手，那周老師一家現在肯定會快快樂樂的活著。

我真的希望像周老師一家四口的慘案不再發生，更希望有像周老師類似的家庭，能夠快快樂樂的活下去。

所以我提議設立一個基金，通過基金對生活困難的教師家庭，提供補助，每個月伍佰元，儘管錢不多，但我們要盡這份心，要伸出那隻手，然他們真真切切感受到，他們並不孤獨，他們並不無助！

說完這些我看著眾人，過了一會兒李秀麗率先鼓起掌，緊跟著其他人也鼓起掌，就連鄭華最後也無可奈何地鼓起掌來。

我笑了，眼中卻浮現出一家四口人蜷縮在地上，痛苦而又猙獰的表情，但願你們在天國里安息，那裡永遠充滿陽光和歡樂，永遠沒有寒冷和飢餓……！