第三百九十八章 當狗的覺悟（1/2）

國際慣例置頂感謝，再次感謝ykmyy520兄弟的又兩個大力千斤頂的頂力支持，那啥老燈真的很感謝，謝謝！！！

說道如何當好領導的狗，除了上一章出現的三個條件，還有一個最重要的條件，那就是領導讓咬誰就咬誰！

說到這裡，老燈想起一件事情，我有個朋友當時還是市實驗中學的校長，他曾經在市里一所教學質量挺差的學校當過校長，而他在這所學校任職期間，學校確實變化挺大。

升學率得到了提升，學生面貌變化一新，而他看起來也非常輕鬆，似乎並沒有費多大勁，而且在這所學校他的風評很不錯。

當時我挺奇怪，問他為什麼是同樣的師生，可是到你手裡變化這麼大。

這個校長跟我說，關鍵是用好人。我問怎麼用好人，他說根據學校情況，分了三個年級組，而且從中層幹部選拔出三個人，分別擔任年級組長，就像三塊自留地，分別讓他們來管理。

我問這樣效果好嗎？

他問我聽說過查理斯瓦伯在卡耐基鋼廠發生的故事嗎？

我說我知道，就是用一支粉筆，提升鋼產量的故事。（這個故事網上都有，各位可以自行搜索，以免誤會老燈騙銀子！）

他說對，他就是從這個故事中得到了啟發，通過不定人時不時鼓勵兩個年級組長，冷落一個年級組長的辦法，讓這三個年級組長形成相互競爭的局面。

一旦形成了競爭，三個年級組長肯定想盡一切辦法加強管理，而他只需要搞好平衡，居中調動就可以！

我想了一下接著說道，聽說那個學校老師不太好管理，難道你在管理中沒有得罪過人

他笑著對我說，管理怎麼會不得罪人呢？哪個單位都有不服從管理的刺頭。

對待這種人，他從來不跟對方發生正面衝突，而是讓這三個年級組長出面，讓他們去管理。

他們能處理儘量處理，如果處理不了，他再出面，但是他出面不是去跟對方發生衝突，而是與對方交流甚至以撫慰為主。

這樣做，基本上可以化解敵對情緒，而且在刺頭心中造成校長這個人不錯的印象，這樣他也不好意思繼續敵對下去，當然他心中只會認為那三個年級組是混蛋。

我聽完之後，確實挺佩服這個校長的想法，不過這校長的做法挺不地道，用句我們這裡土話，叫戳傻狗上牆！好人他做了，惡人別人做了！

說這些話的時候，這個校長有些喝多了，接著跟我說，他為了讓這三個年級組長努力開展工作，採取了一些經濟鼓勵措施。

例如每個月多發五百塊錢的補助，同時對他們征訂資料吃回扣睜一眼閉一眼，還有三個年級的補課費，他們自行管理，同時還有招生指標，每個學期給他們兩三個人。

在這樣的鼓勵之下，他們還不撒歡地干？

我問老師下面沒有怨言嗎？這個校長笑了，有，他知道，不過又不是怨他，而是怨那三個年級主任。

我問如果老師對這三個年級主任不滿越來越大，怨言原來越多，無法管理了怎麼辦。

說到這裡，這個校長笑了，說這還不容易，直接將這三個年級組長免了，這樣老師們怨氣平息了，再換三個年級主任不就完了。

聽到這句話，我忽然想起張湯，當初漢武帝用他，權柄在握，風頭無雙，在調查皇后巫蠱案，毫不留情竟然牽扯了三百多人。

深受到漢武帝的信任，而實際上漢武帝也是藉助他的手，將自己的君權無限擴大化。

但是後來積怨越拉越大，漢武帝為了平息下面的積怨，毫不猶豫將張湯拋棄，最後落了個自殺身亡。

而且張湯的死，成功地將怒火平息掉，而絲毫不損漢武帝的光輝形象！所以還得加一條，當好狗得有為主人犧牲的覺悟。

在我跟這個朋友交談過後，我覺得此人前途不可限量，果然現在是市裡的副市長。

從一個老師，到校長，到教育局長，然後成為主管教育副市長，這無疑是個華麗的轉身，而在這個轉身的背後，恐怕會有許多不足為外人道也的隱情！

好了咱們扯回來，趙志剛因為簽訂了合同，被市委書記姚春甫狠狠臭罵了一頓。

原來就在我拒絕了姚家父子之後，他們將目標放在了趙志剛身上，姚學成跟趙志剛接觸之後，並且許諾趙志剛會接替我的位置，於是趙志剛動了念頭。

可是沒想到最後關頭被我擺了一道，弄了個裡外不是人！

不過目前江北公司趙志剛暫時主持工作，可是他主持工作的時候，呂信還有段貴山又回去了！

而在日常管理經營中，郭平安主要負責，所以趙志剛根本玩不轉！

又過了幾天，我聽說調查組認為技術攻關小組的科研經費支出有問題，並且還說我給技術組成員濫發獎金！

對於這個我笑了笑，懶得辯解！

另外一組調查組，主要集中在胡曉瑩這裡，至於調查結果是怎樣，我並不是很清楚，但我自問問心無愧！

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