鄭華放大招了（2/2）

也許這個企業機構改革，放在別的企業能行，但是放在江北公司上，我有些不敢打包票。

首先經理層肯定是由董事會聘任，江北公司內部什麼情況，我心知肚明！在黨委會上我也許還有一拼之力，但在董事會上只有任人宰割的份！

所以在總經理，副總經理的人選上，我肯定插不上手，換句話說，如果總經理還有副總經理都是鄭華的人。

還有一個更大的可能，那就是鄭華自己出任總經理，這樣就可以將整個公司牢牢控制住。

而我們這些副董事長，肯定會靠邊站！

至於監事會，我估計也就是裝裝樣子，更何況大多數中外合資企業，並不要求成立監事會，所以他拿出監事會，不過是為了好看些，避免吃相太難看！

其次機構改革，下面的部門也會重新進行規劃，勢必要對人員進行調整，鄭華如果上下其手，都換上自己的人，那這個江北公司就會成為，針插不入，水潑不進的獨立王國。

換句話說，鄭華就是這塊地的最高統治者，將會面臨什麼情況，絕對是可想而知的。

最後，鄭華拿出機構改革方案，並且毫不在意的給我，讓我下去仔細琢磨，說明他有恃無恐，認為這個機構改革方案，肯定能通過，我根本就翻不了盤。

這說明上面有人支持他，而且首肯了這個方案！

緊張的思考著，而且我可以肯定，這個方案肯定會在下次黨委會上拿出來，並且強行通過！

董事會，董事會！我的腦袋裡滿滿的都是這三個字，在董事會上的力量太薄弱，只有被虐的份！

鄭華這一手玩的漂亮，而且是堂堂正正的陽謀，讓你閃無可閃，避無可避，而且必須按照人家道道走！

怎麼辦，我抽著煙，手指頭輕輕敲擊著桌子，真的找不出好辦法。

我給賈志國打了個電話，說如果沒有事情，我打算過去拜訪！

賈志國笑著說歡迎，歡迎。

就這樣我帶著企劃書來到了賈志國的辦公室，他看見我進來，笑著迎過來，主動伸出手，我們握了握！

賈志國把我讓到沙發上，拿出一包中華煙遞給我，我抽一根給賈志國，他笑著擺擺手說不吸菸。

我說既然賈書記不吸菸，那我也就忍忍吧！

賈志國說他不吸菸，但喜歡看別人吸菸，沒事抽吧！主動拿起打火機，我只好勉為其難把煙點著。

抽了兩口煙，我們閒聊了兩句，我說剛才去了鄭董事長辦公室，給我看了企劃書，看完之後感覺有些突兀，裡面有幾個不太明白的地方，特意過來討教一下。

賈志國聽到這句話笑了，說他對於企業管理並不是很在行，如果說錯了，可是不負責喲！

我說賈書記謙虛了，賈志國笑著將企劃書拿過去，我坐在沙發上慢慢的抽著煙。

開始賈志國看的並不是很用心，但很快眼中的神情變得專注起來，而且越看越慢，過了大約二十多分鐘，他才將這薄薄六頁的企劃書看完。

看完之後將企劃書放在茶几上，笑著問我有什麼疑問！

我說經理層的人選產生，究竟是由國資委提名，還是由董事會選舉聘任產生？

賈志國沉吟了一下，說自己並不太了解這個流程，正好他在國資委有熟人，可以打電話問一下。

我笑著說道，那就辛苦賈書記了！

賈志國掏出電話撥了個號碼，等了一會兒，笑著說道老劉問你個事，事情是這樣……。

幾分鐘後，賈志國放下看了我一眼說道，一般國企總經理人選是由國資部門確定，中外合資一般由董事會產生。

我笑著點點頭說道，原來是這樣！

接下來我們兩個人很有默契的規避了這個話題，而是說了一些公司整體情況，和一些天南海北的事情。

我們之間聊得挺愉快，臨走時，賈志國說歡迎我常過來坐坐！我說這是一定的！

其實賈志國他很清楚我並不是真的來討教問題，而且他也很清楚我問的問題，並不是真的不知道，而是一種提醒。

黨委會的作用被弱化掉，最後我們就會成為聾子的耳朵——擺設！這種情況誰也不願意看到。

而且賈志國臨走時一句話，表明了態度，歡迎我常過來坐坐，這是一種邀請，願意與我接觸的邀請。

我現在要做的事，就是聯合一切可聯合的力量，趁黨委會還能發生一定作用的情況下，盡力將這份企劃書阻擊下去，讓它決不能成為事實。

我向著呂信和段貴山的辦公室走去……。

可是此時我並不知道，賈志國撥通了鄭華辦公室的電話號碼……。