第七章 戰爭經濟（2/2）

這樣的結果對於聯邦政府來說有好有壞，好處是這些人反對工廠的全自動化，很多因為自動機械人的快速發展而失業的大齡工人獲得了政府的支持，重新投入了工作崗位，社會衝突得到了極大的緩解。

而對於資產的「國家建議性整合」，將很多資源重複浪費的同行業同結構的小廠在大企業的指導和監督下，半強迫的被合併成了大廠，失業的群體變成了疊床架屋的中層管理人員。

這些人本身有知識，有餘產，對於體制的認同率極高，並不會像底層的工人那樣動不動就暴亂，能做的最大的反抗也就是上街遊行，連和維持秩序的防暴警察面對面的勇氣都很少有，都是站在離封鎖線十米開外的地方張牙舞爪的——他們受過的教育和人生經歷告訴他們，能得到最好結果的行動是談判和學會妥協。

這是金融危機以來，第二次對中產人群的清洗，第一次清洗掉的是那些從事金融行業的替罪羊和從事不動產行業的一般從業人員，再加上這一回，北美鷹社會當中最溫順的部分基本都被收割了。

上層的人員基本沒動，下層原本毫無希望的人看到了通過努力實現「北美鷹夢」的偉大時代，人類至上主義者的政策然他們獲得空前的支持。

然而這些對戰爭並沒有什麼幫助，聯邦面對的並不是正常思維的組織。

首先是得律聖諾，他們在很久以前就宣布過，他們相當看好發展中國家的經濟發展潛力，對於開發因為人口巨大而產生可怕消費潛力的幾個國家的市場投入了巨量的資本，而現在又到了企業發展的關鍵時刻。

有鑑於北美鷹政治形勢的不穩定，市場猥瑣，成本上升，得律聖諾將收縮在北美鷹的業務和集團規模，同時在炎黃、白象、毛熊同步建立科研開發部門、數據中心以及產業基地，用來規避可能到來的風險。

當然，這只不過是對公眾宣布的藉口罷了，神盾局第一時間就把這個情況報告了聯邦，而這個時候科爾森和梅斯才發現，聯邦對於得律聖諾幾乎一無所知。

除了CIA和NSA對於得律聖諾正常監測之外，他們並不知道這家全世界最大的手機生產商，智能生活家的首倡者，號稱未來科技領袖（斯塔克集團都沒有如此殊榮），被譽為二十世紀產業增值最快的企業就是奧拉尼德斯的白手套。

這種事一直都是神盾局負責的，而發現這個問題的時候，正是神盾局陷落日左右，這樣的情報並沒有被及時的通報給聯邦，等到後來，神盾局人人喊打不說，也沒有了過去的那樣滔天的權勢。

沒有了被信任的基礎，也沒有了上達天聽的能力，隨後科爾森又和奧拉尼德斯達成了一系列的合作，他們就沒有把這個消息完整的通報給聯邦。

皮埃斯：搬家了，明明覺著自己沒有什麼東西的，結果……哎，腰都要斷了，請了假在家休養，感謝無限鍵盤和滑鼠，讓我還能碼碼字。