第二十一章：不要讓我失望（1/2）

陳渤不擔心整個工作流程的環節，最主要的是經營管理的問題。畢竟他不可能總在店裡盯著，就需要有一個人來負責店裡的管理工作。

原本陳渤是非常看好蘇成浩的，但目前他的表現讓陳渤有點擔憂，技術操作沒問題，學的也很快。但是他的性格有些內向，也不夠主動。其他三個年輕人雖然很活躍，但是又不夠成熟穩重，年輕人做事你安眠就會有些毛躁。

陳渤還是決定和蘇成浩單獨聊一下，如果他還沒法改變的話。陳渤就只能再找一個在科技市場的熟手來負責了。他還是想培養自己的班底，他知道常在科技市場混的，都是人精，也比較油滑。那是沒辦法中的辦法。

蘇成浩還是一如往常有板有眼得正襟危坐在陳渤的對面。

「成浩，你來公司也有段時間了，你的學習能力毋庸置疑，做事也非常謹慎、穩重。」陳渤不打算和他繞彎子，對於直接的人就應該有直截了當的方式「但你還是讓我有些失望，我原本打算讓你來管理這個團隊，但你好像好沒有完全融入到集體中來。」

蘇成浩面色有些侷促道「陳總，我會努力的。」

「要做好一個管理者，首先就要了解並且熟悉你的團隊。記住一句話，如果你改變不了環境，就要努力適應整個環境。你無法改變別人的性格，那就要努力改變自己。」

「我很看好你，你的未來不止於此，現在我們只有四五個人，服務鵬城市場。那麼一年後呢？也許我們有四五十個人，服務於整個嶺南市場。明年的你還是現在的你嗎？那麼以後如果我們服務整個中國的市場呢？」

陳渤並不是一個喜歡給別人畫大餅的人，但對於個性固執的蘇成浩，不得不採取一些技巧來刺激他好強的內心。

「心有多大，未來就有多大。但你的心要首先容得下現在公司里的這幾個人。」

蘇成浩心情激動，漲紅著臉道「陳總，我懂了。但是我不太擅長和別人溝通，有時候我也想像他們那樣。」

陳渤反問道「你有沒有嘗試過主動去尋求別人的幫助呢？」

蘇成浩搖搖頭道「沒……沒有。我覺得我自己都能做好。」

陳渤繼續問道「如果別人來找你，你是否樂意並且主動幫助別人呢？」

蘇成浩肯定地回答道「只要他們需要我的幫助，我非常樂意。」

「你有沒有想過，你為什麼會樂意並且主動的幫助別人呢？因為你從他們的身上得到了認同感和滿足感，因為他們主動尋求你幫助的時候就是在認同你的能力。換位思考一下，主動一點你就會得到更多。」

蘇成浩沉吟了片刻，眼睛一亮，露出一絲微笑用力的點點頭道「陳總，我明白了。謝謝你對我的開導。」

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。