第十八章：有錢了別學壞（1/2）

單憑第一印象，陳渤對蘇成浩還是挺滿意的。

自我介紹非常簡潔，並不冗長。而且還非常誠懇的說了自己的優缺點。固執並沒有什麼不好，有些時候就需要去堅持自己的原則和信仰，就像天才總是偏執狂一樣，人云亦云隨大流的人才能有所成就。

「電腦裝機會嗎？」

「我在報期刊上有了解，但還沒機會實踐操作。」

「現在有很多公司和店鋪都在做裝機，如果你是老闆，你覺得應該怎麼去經營才能突出重圍？」

「如果可以的話，我覺得應該可以試下和網站結合起來。上網的人都是目標群體，這樣應該可以行得通。」

雖然蘇成浩對網際網路還不甚了解，說不出來太細緻的解決方案，但這個回答已經讓覺得陳渤眼前一亮了。這個年輕人值得去培養，只是還需要時間去磨練一番，操之過急傷仲永的事情並不少見。

「恩，你對公司有什麼要求？」

「只要能給我機會學習，能讓我活下去我就很滿意了。」

「你的情況，我都了解了。你先回去等我電話通知就可以了。」

「老闆，不管我是否合適，請一定給我回復。謝謝」蘇成浩起身鞠了一躬，非常誠摯地說道。

陳渤很想當場就告訴他，你被錄取了。但他還是忍住了，不是不想要他，而是陳渤已經從滿意到欣賞了。尤其是最後一句話，這證明他對這個工作機會的渴望同時也體現了做人很實在的一面。

這應該也是經歷過在其他地方求職碰壁的反應。

之所以沒有當場給他回復，是因為陳渤不想讓他覺得工作機會太難得。人總會有這種心理，太容易得到的就會不在乎。就像追女孩一樣，三言兩語女孩就答應做女朋友，那這個男孩兒勢必很難去知道珍惜，因為沒有熬過那段艱難地等待時間，所以心裡的潛意識就會覺得不那麼重要。

最佳的時間就是兩天左右，除非是大公司需要經過數輪的面試之後才能給明確通知。否則別人時間得久了也會失去耐性，掌握好火候很重要。

如果連兩天的時間都不願去等待的人，那也就沒有給他機會的必要了。

陳渤又陸續了面試幾人之後，圈定了以蘇成浩為首的四個年輕人，一個草台班子就這樣組成了。挨個通知之後就可以先來培訓了。

培訓的地點自然是陳渤現在的小蝸居，等培訓得差不多再轉移到其他地方。

「君姐，你的助理又曠工了？」接到李昭君的電話，陳渤不等對方開口就笑問道。

「沒事就不能找你了嗎？」性感的聲音從話筒里傳來帶著一絲責備的口吻。

「哪能呢，您說啥事兒，我保證隨叫隨到，絕不含糊。」

「少貧了，鵬城大道福山居。給你半個小時喲。」

「好嘞，我開火箭去。您等著吧。」

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