第351章 職務調整（2/2）

大部分科研人員和使用強化液的保安部門員工。他們根本就不了解強化液的功能，甚至是連強化液這個名字都沒有，只是稱呼它為3號藥劑。

能知道強化液的具體功能，不是科研團隊主管級別，就是我們集團內高層管理人員。

一定是他們這個級別的員工泄密，其他人泄密，絕對做不到這麼透徹。

我剛才和丈母娘談話，已經了解，國家基本掌握了強化液的情況。」

周雲笙聽完李浩的介紹後，他也凝重地說道：「浩哥，這個事件暴露的潛在問題可是很危險。

我們應該怎麼對待泄露信息的高層人員。

肯定不能付諸於法律，就是我們簽定保密協議。但他可是國家的線人，不可能因為這次泄密事件受到懲處。

我們也不能直接開除他們，畢竟已經是公司的高層人員。掌握著公司很多秘密，一旦他們跳槽到競爭對手那裡，給我們公司帶來的損失更大。

但又不能不處理，做出這種事情。以後還不知道會做出什麼？也不能讓他帶會集團的風氣。

你有懷疑的員工嗎？我們能確定是誰就好辦了。」

李浩認同的說道：「雲笙，你提出的這個說法，更堅定了我處理的方案。

我現在已經確定泄密的可疑人選的大概範圍，只要通過鸚鵡進行大數據檢索，一定會發現一些蛛絲馬跡。找出他的身份。」

他們在談話間互相商討著，怎麼處理這次事情，對公司的損失最低。

李浩走進辦公室之後，他立刻查看鸚鵡通過檢索得到的細節。

加以分析之後，基本上鎖定了泄漏強化夜資料的人選。準確率高達99%。也和他心中最先想到的人選相符。

這個人就是保安部門經理高達。

李浩在丈母娘的辦公室中，聽完她的說明後。眼前浮現出的第一幕就是獲知強化液這個消息後，高達一系列的反常現象。

他看到明顯是高達，心中反而鬆了一口氣。

憑藉著他對高達的了解，應該只是看到強化液的強大效果。迫不及待的通知給國家有關部門。

這代表著，只有強化液項目遭到泄露。公司的其他重大項目還在現時保密階段。

高達這麼做是意料之外，情理之中。要說國家哪個群體政治覺悟最高，愛國熱心最強。

軍人就不是冠軍，他也一定是名列前茅的存在。

高達作為退役軍人，他做出了這種選擇。李浩可以理解，但絕對不會接受。

李浩開始用鸚鵡集中分析高達的行為大數據。結果很快就統計完成。

發現高達對公司基本無害，還把保安部管理的很好。

李浩立刻動第二種方案，直接調整高達的職務。

不能把這種人放在保安部門，這樣以後他接觸到什麼重大科技，難保不會泄露出去。

直接調整高達的職位，免去他保安經理的職務。讓他去發揮自己的能力，建立特種訓練中心，主要是訓練航天員。

這種當健身教練的工作，絕對不會接觸到重大機密。