1472 恰如其分（1/2）

經紀公司和製片公司是合作者卻也是競爭者。可以簡單理解為，他們需要合作挖掘市場的票房潛力，卻又必須在利益分紅之中展開角力。

過去三十年時間裡，經紀公司前後三次發力，第一次是八十年代末，以哈里森-福特為首，經紀公司為演員們爭取到了更多片酬，不再是製片公司的附庸，演員的「票房號召力」也第一次出現在了人們面前。

第二次是九十年代中期，以阿諾德-施瓦辛格、金-凱利、湯姆-克魯斯為首，經紀公司成功地創建了「兩千萬俱樂部」，演員也真正地在電影製作產業鏈之中占據了權力高層的一席之地，徹底改變了好萊塢現狀。

第三次則是十年前，以約翰尼-德普為首，經紀公司進一步地將票房分紅髮揚光大，並且以此作為槓桿，撬動了製片公司的根本利益，不僅僅是天價片酬，演員們也開始步入製片人級別的管理層高度。

描述起來簡單，操作起來困難。對於經紀公司來說，他們需要一位乃至多位能夠打破權力平衡和利益結構的頂級演員，然後整個行業團結一心地完成推動，這才能夠在華爾街控制的好萊塢製片階層面前贏得一絲絲優勢。

順帶一提，此前三次轉折，創新藝術家經紀公司都是絕對主力。尤其是第一次，完完全全就是創新藝術家經紀公司憑藉著一己之力完成推動的。

現在，所有視線全部都集中在了藍禮身上。

因為藍禮就是唯一一個具備打破平衡可能的演員。不僅是史上最年輕的egot得主；而且北美累積票房已經突破了十二億美元，全球票房也達到了二十五億美元，最不可思議的部分就在於，至今為止藍禮個人還沒有續集電影的加成——

「速度與激/情5」雖然是續集電影，但藍禮只出演了一部，並沒有「延續」下去。

換而言之，目前所有的票房成績沒有續集加成，完完全全依靠的都是藍禮的市場號召力，彪悍到令人啞口無言的市場號召力。

如果有哪一位演員能夠打破現在的桎梏，爭取到「三千萬加票房分紅」的片酬，藍禮就是唯一的可能。小羅伯特-唐尼做不到，約翰尼-德普做不到，漫威電影和dc電影的其他超級英雄們也全部都做不到，只有藍禮。

毫不誇張地說，egot之後，藍禮的一舉一動都是在整個行業注視之下，就連製片公司也都不例外——

最近一段時間，華納兄弟、環球影業和傳奇影業都正在鯨魚打架，但「侏羅紀公園」和「速度與激/情」項目還是吸引了諸多注意，托馬斯-圖爾和朗-梅耶正在竭盡全力壓制藍禮的片酬，從某種角度來說，這也是其他電影公司喜聞樂見的：

一方面，他們渴望著與藍禮合作；另一方面，他們又希望壓制藍禮的片酬。這是一個棘手的狀況，如果環球影業可以來成為這個「惡人」，然後其他製片公司趁虛而入，又降低了片酬又搶先達成了合作，這就完美了。

所以，藍禮這支小蝦米在這場驚濤駭浪的鯨魚打架之中也著實吸引了不少注意力。也許，在某個時刻，他也將成為改變整個市場關鍵棋子，畢竟，現在「藍禮-霍爾」這個名字已經具有了屬於自己的非比尋常了。

對於如此情況，艾瑪-托馬斯不能說是了如指掌，卻也是心知肚明。所以，當克里斯多福表示藍禮對片酬提出要求的時候，艾瑪說不心慌是不可能的；但現在，聽到藍禮的片酬條件，艾瑪的第一反應卻是——

哭笑不得。

事情並沒有想像中那麼複雜，可以根據「地心引力」和「星際穿越」兩部作品的片酬，做一個簡單的數學題。

前者是藍禮現在的片酬水準，而後者則是藍禮正在談判的期待片酬水準；前者是百分之十的票房分紅，後者的話是，製片公司預估的是兩千萬的片酬底薪加上百分之三的票房分紅，而藍禮提出的是兩千萬的片酬底薪加上百分之五的票房分紅。

然後暫時不考慮稅收情況，以北美票房來進行計算。

如果最終北美票房是一億美元，前者是一千萬，後者是兩千三百萬，或者是兩千五百萬。

如果是兩億，前者是兩千萬，後者是兩千六百萬，或者是三千萬。

如果是三億，前者是三千萬，後者是兩千九百萬，或者是三千五百萬。

如果是四億，前者是四千萬，後者是三千兩百萬，或者是四千萬。

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