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歐格斯希望呈現出的錯綜複雜，現在就在藍禮的構想之中呈現了出來。

藍禮沒有修改劇本框架，而是修改了角色設定，繼而從角色出發，引申出了更多故事的分支細節，進而豐富飽滿了整個故事；同時，讓整個故事的核心也凝練了起來，雖然酒店和森林的故事設定依舊存在著矛盾之處，整個格局都沒有能夠打開局面，但通過大衛和女人，卻可以窺探到社會的更多層面。

精彩！著實精彩絕倫！

角色的魅力，在此時此刻展露無遺，甚至讓整個故事都綻放出萬丈光芒，歐格斯的設定真正得到了發揚光大。

歐格斯幾乎就要忍不住自己歡呼鼓掌的衝動，那種熱烈涌動的情緒讓他專注而亢奮地注視著藍禮，卻一句話都說不出來，甚至就連感謝的話語，都停留在了舌尖，無比迫切又萬分狼狽。

藍禮正在等待著歐格斯的回應，準備繼續探討角色和劇本，但結果卻看到了歐格斯那欲言又止的模樣，隱隱之間，藍禮就察覺到了歐格斯的意圖——難道是因為自己的這番言論打動了他，以至於他又開始感到抱歉了？

「如果你現在感到抱歉的話，那是不是意味著，我拿到角色了？」藍禮以一種輕鬆打趣地方式開起了玩笑。

歐格斯終於笑了，「我更加好奇的是，這些想法到底是從哪裡冒出來的？」

「發散思維。」藍禮半開玩笑地說道，「其實，這些想法依舊是你故事裡的東西，只是我給予了一些不同靈感罷了，頭腦風暴往往能夠賦予故事更多可能，好的和壞的，我的想法和你的想法碰撞在一起，衍生出更多東西，最終還是需要主創核心來確定一個基調，整合起來。這些都是美國電影產業體系里成熟完善的流程，同時也是製片人能夠掌握大權的原因。」

因為製片人就是那個主創核心，把所有想法全部都集中起來，確定基調，然後再由編劇和導演等人來完成具體執行。一名優秀的製片人，他能夠給予正確的指引，並且懂得控制與放權的掌控分寸；而一名平庸或者糟糕的製片人，則是反面。

漫威系列的核心製作人是凱文-費奇（Kevin-Feige），在整個漫威宇宙的前期階段，漫威影業內部依舊存在著諸多分歧，把握整個電影系列基調與故事走向的是公司內部的一個獨立部門：漫威創意委員會。

「鋼鐵俠」、「銀河護衛隊」、「美國隊長2」、「復仇者聯盟」等作品背後，全部都可以看到漫威創意委員會的身影，他們負責掌控電影核心創意內容，尤其是那些與原著漫畫細細相關的部分，這確保了電影質量。

但後來，凱文-費奇和漫威創意委員會發生分歧，在2015年九月，雙方矛盾爆發，凱文-費奇以辭職要挾，然後雙方展開了一番權力內鬥，最終以費奇的勝出而告終，在那之後，迪士尼就不曾干涉漫威系列的創意了，費奇獨掌大旗。

在這之後的「美國隊長3」、「蜘蛛俠」、「銀河護衛隊2」、「復仇者聯盟3&4」、「黑豹」、「雷神3」等作品全部都由費奇控制風格以及創意走向，可以明顯察覺到，電影的商業性和娛樂性開始提升，為了整個漫威宇宙的架構，原著漫畫的色彩正在逐漸消退，那些科學原理、漫畫特徵、宅男屬性全部消失，然後一步一步地將系列電影演變成為了流水線作業：

削減了特色與個性、卻保證了平均質量。這也成為了漫威電影創造歷史的契機。

話題重新回到核心製作人的行列之上，此時藍禮從來沒有搶奪主動權的意思，他沒有大幅度大範圍地改變整個故事，然後期待著故事圍繞著男主角展開，塑造成為男主角的獨角戲，而是以歐格斯的概念來完善角色信息，並且衍生出故事內核；最終的整合與把控還是需要歐格斯來完成。

在「龍蝦」這部作品裡，歐格斯扮演的就是「凱文-費奇」的角色。

歐格斯眼神錯雜地注視著藍禮，他還是老老實實地說出了自己的想法，「……我以為你試圖掌控創作的主動權。」

這也是歐格斯始終對藍禮抱有敵意的原因：對於真正的藝術創作者來說，他們都不希望自己的作品被他人掌控——與對象無關，任何對象都是一視同仁地排斥，他們希望能夠掌握自己的創作主動權，在歐洲尤其如此。

這是他們對藝術的堅持。