第382章：WSIO機構人事任職（2/2）

他們能在自家一畝三分地上呼風喚雨，但面對美國人……

齊藤的遭遇讓他們心驚肉跳，雖然找不出任何的證據是美國人幹的，但很多時候真相不需要證據，證據是用來指控人才需要的。

指控CIA？

「唉……也許並不是什麼壞事。」

「希望如此吧。」

與會的幾大日本半導體廠商主事人私論，心情複雜又無奈，對於這枚脫離掌控的「棋子」他們現在也毫無辦法，也只能暗自懊惱嘆息了。

想通了倒也釋然了，你都要對人家進行殺人滅口了，也怪不得她，除了證明自身的無能毫無意義。

但是還是很氣啊，北川綾子主事WSIO理事會秘書，就是WSIO憲章成員公司與WSIO理事會之間的指定聯絡人。

此秘書非彼秘書，WSIO理事會秘書和一家公司的私人秘書，都是秘書，但地位卻是天差地別。

換句話說今後有什麼事情，包括一些行業競爭的摩擦、爭端之類的要找理事會從中調解什麼的，都要過她的手才能到總幹事的手裡才能解決，見了她都要對她點頭哈腰，畢恭畢敬的。

就是這點很慪氣，落差感太真實了。

葉華儘管沒有在WSIO組織中任職，但他毋庸置疑在這個體系中扮演著一大決定性的角色，他是海岸線公司的掌舵人，總幹事和秘書處這兩大機構都是他的人，實際上葉華等於退居在幕後主導這一切。

WSIO全球半導體行業組織雖然被媒體稱為「WTO世貿組織」，但終究不是WTO，真正的話語權掌握在華夏人手裡，其中《WSIO協定》里就有一條簡短到容易被忽視卻又無比核心的規定：WSIO常務理事會成員對本協定和締約成員方憲章成員公司具有專門的解釋權。

而常務理事會成員，雖然帶一個「常務」但實際上，不嚴謹的說就是打雜的，雖然比締約的憲章成員公司高一等，但沒法高於總幹事，和秘書處還是平級的，只是聽起來很牛而已。

果然，越是簡短的信息越重要。

WSIO這樣的組織架構，和WTO無疑是有著天差地別的。

這就是華夏定製標準方案，來就歡迎，不來也沒人逼你，只是不再WSIO體系內那就沒法享受行業最先進的技術產品了，WSIO既對全球同行友商開放，但本身又是一道夯實的壁壘。

外國的半導體公司雖然對華夏人這種難看的吃相超級不爽，但好歹給了一個接觸行業最先進技術的窗口，同時都締約了WSIO協定，華夏人就算想要耍流氓也得按程序來，自己小心翼翼些，千萬別給華夏人逮著符合程序化耍流氓的機會就是了。

不然怎麼辦嘛，形勢比人強。

大會尾聲就是3000多個憲章成員公司掏錢了，這麼大的一個全球性行業多方參與的組織，各大洲都要設分支機構辦事處的吧，請雇員什麼的得要報酬吧，那就等要運營經費吧。

總之，繳納會費用於運營經費支出。

掏錢先！

……