265 家具廠沒出事也是奇蹟（6/8）（2/2）

來自一隊的木匠劉澤雲一言道破了實情。

這讓劉春來心中的感慨瞬間消失。

不過倒也理解。

各家都吃不飽，廠里中午跟晚上都提供飯，能吃飽，誰不願意留在廠里多干會兒活？

反正回去也沒事情干。

製衣廠那邊也是這樣的情況。

不說其他，僅僅是每天管兩頓飯，每個月至少還能有18塊錢的工資交家裡。

所以，即使很多人家裡不願意交地出來，被威脅著不交地就不能在廠里上班，也只要胡定元跟另外三家人依然不願意交地。

其他的年輕女孩在家裡即使不受重視，他們家裡依然同意交地。

「就這麼幾個人？」劉春來看著前面五個人，不由疑惑，「平時都怎麼管理的？」

除了張昌貴，其他幾人都是木匠。

劉春來倒也都認識。

「就各自帶著自己的徒弟幹活啊。按照你之前說的，每個人負責一個部分，我們直做比較難的……」

張昌貴不解劉春來疑惑啥。

這樣干不是挺好的？

「我說老張，你這是廠長啊！你手下的技術人員呢？你的副廠長呢？你的財務人員呢？」劉春來真的有些佩服他們。

這廠里得有六七十人吧？

居然一個組織框架都沒有。

到現在都沒出問題，甚至還能一天生產好幾套組合家具，他都有些佩服了。

「老趙他們兒子都在這裡，各自負責不同的家具，那有啥啊。咱們是家具廠，只要能幹家具就行了。養那麼多閒人白領工資，多不划算！」

其他幾人也不吭聲，就只有張昌貴回答劉春來。

劉春來看著他，嘆了一口氣。

原本以為他是王者，結果是特麼的一個青銅。

一個廠，做的產品再好，沒有組織框架，能發展起來？

他知道跟他們說沒用。

這得另外想辦法。

「今天先宣布幾條紀律吧。既然是一個廠子，要想做大，就必須有廠子的組織框架跟規章制度。不管你們覺得是否沒有必要，但是都必須執行，誰執行不到位，誰就別在廠子裡干。」

劉春來臉上變得嚴肅起來。

他也懶得去強調隱患有多大。

劉福旺他們做事，基本上就沒有那麼多解釋，解釋再多都沒用。

規矩立起來，讓他們養成習慣，然後再用專門的人來負責安全問題。

「第一條，就是不得在生產場所抽菸，要抽菸，到時候專門劃一個區域抽菸。」

劉春來沒有要求不准抽菸。

他見過這個時代的好些廠，連製衣廠這種同樣容易起火的單位，也都沒有禁菸。

只是在車間或休息室專門劃出一塊抽菸區域。

「另外的規矩，等新廠長來了，再由你們一起商量吧。」劉春來嘆了口氣。

就靠這麼幾個人，能把廠做大？

「新廠長？」張昌貴皺著眉頭看著劉春來，「你不是廠長嗎？」

「誰任命的？」劉春來疑惑了。

自己沒說自己要當廠長啊。

當個老闆分錢不好麼？