1124 一畝三分地（2/2）

直到離開隔離區，跟衛成飛聊天時說起這件事，葉涵才知道事情沒他想的那麼簡單。

簡單點說，就是不同崗位需要不同的人，飛行員可以熱血上涌，但是開戰艦的絕對不能衝動。

所謂的心理監控，實際上是從心理層面詳細分析一個人的性格，就算不能把他放到最適宜的崗位，也不能把人送到不適合的位置。

葉涵聽完之後那叫一個無語，以前都是哪裡需要哪裡搬，不合適也得給我合適，這倒好，整個倒過來了。

在隔離區里住了一個星期之後，葉涵終於接到了抽調人員的命令，他立刻把全師集合起來，向所有人傳達了上級的命令，並且簡要說明人員的去向。

戰士們得知有機會開飛機開戰艦，簡直高興得快要瘋了。

人往高處走，水往低處流，空降師再好，能好過飛行員戰艦兵？

葉涵不可能擋著戰士們上進的路，戰士們雖然捨不得戰友，捨不得老部隊，但也知道離開空降師有更好的發展，個個都盼著好運落到自家頭上。

當然也不是所有人都願意離開，不願意離開的也不勉強，不過葉涵覺得空降師發展方向太窄，所以遇到這樣的情況，都會儘可能地開導一二，免得戰士們因為錯失機遇而抱憾終身。

但是第一批只抽四個人，而且沒說把他們抽到哪裡，葉涵特意把他們的資料調出來看了一下，卻沒能看出任何異常情況。

沒過多久，葉涵又按上級的指示，搞了幾次摸底調查，匯總戰士們的情況，提供給上級充當抽調人員的依據。

之後的一段時間，空降師每天都能接到抽調人員的命令，最多的時候一天能收到好幾次，原本就不滿員的隊伍以肉眼可見的速度萎縮。

葉涵眼睜睜地看著自己從師長變成團長，心裡空落落地不是個滋味兒。

不是滋味兒的何止葉涵，大概是為了穩定部隊，上面抽的戰士足有上千，連以上軍官硬是一個也沒動，隨著時間的流逝，軍官們多多少少都有點不是心思。

直到半個月後，葉涵接到了最新的命令，所有的一切才有了一個結果。

按北都的命令，空降師仍然是師級作戰單位，由於人員補充不便，暫時只有一個不滿員的團。

空降師的各級軍官進行雙向選擇，願意留在空降師的軍官充實骨架，不想繼續留任的，可以在一定範圍內自由選擇，崗位培訓合格後重新安排。

如果培訓不合格，那麼對不起，還是老老實實回空降師呆著吧。

其實不止是軍官，之前離開的戰士們同樣遵循這一原則，也確實有不適應新崗位的戰士重新回到空降師。

大夥都挺高興，唯獨葉涵滿肚子鬱悶，所有人都有選擇的機會，就他這個師長雷打不動。

說句老實話，空降兵是全軍最危險的兵種，他真的不想一直呆在空降師，可是上頭不給機會，擱誰能不鬱悶？

大夥都知道這事兒，還勸過葉涵幾回，可是葉涵能說自己不樂意，不想繼續留在空降師麼？

他只能說沒事沒關係，這點小鬱悶回頭就好等等……總之，他還得繼續釘在空降師這一畝三分地上。