第429章 焦土（1/2）

雖然迫於螢火蟲以迪斯尼股東身份施加的壓力，迪斯尼管理層還是拖了整整一周，才向投資人公布了一份迪斯尼最新的財務報告。

因為連續兩年的業績低迷，麥可.艾斯納沒有按照慣例發布季度財報，而是用了大量篇幅回顧了自從1984年麥可.艾斯納擔任ceo以來迪斯尼的整體發展狀況，並且側重於描述了1990年之前迪斯尼市值以每年27%的速度增長的事實，強調《割喉島》和去年《火箭專家》等幾部電影的失敗只是偶然事件，除了電影部門之外，迪斯尼的廣播電視業務、主題公園和度假村以及消費者產品發展業務都在為公司帶來穩定的利潤，因此幾部電影的失敗並不會讓迪斯尼傷筋動骨。

在報告的末尾，麥可.艾斯納信心十足的保證將對迪斯尼的影視部門進行改革，公司很快會恢復到幾年前的發展速度，呼籲迪斯尼股東能夠站在自己這一邊，共同抵制螢火蟲的惡意收購。

面對麥可.艾斯納想要將迪斯尼最近的財務狀況輕描淡寫過去的行為，螢火蟲很快做出了反擊，在《紐約郵報》上爆料了一份《割喉島》製作過程中的內幕文章。

「……根據《割喉島》劇組工作人員的透露，電影製作過程中，從劇本修改到後期剪輯，麥可.艾斯納事無巨細的全部都要親自過問。甚至連電影的布景風格、演員的服裝設計都需要通過麥可.艾斯納的點頭才能通過。

正是麥可.艾斯納蠻橫地插手《割喉島》的拍攝，才造成了導演雷尼.哈林不能發揮自己的導演理念，最終導致《割喉島》的失敗。

麥可.艾斯納是一個微觀管理者。這種管理風格在一個管理者權力欲丨望日間膨脹的情況下，會強烈限制具體分管人員的工作積極性，從而導致真正有才華的人另謀高就，剩下那些只會揣摩上位者心思的庸碌之人。

毫無疑問，麥可.艾斯納在迪斯尼最初幾年為這家公司做出了巨大的貢獻，但從最近兩年迪斯尼的發展可以看出，麥可.艾斯納的剛愎自用的管理風格已經開始顯現弊端。長此以往將對迪斯尼造成不可估量的損失。」

這篇文章發表之後，麥可.艾斯納的代理人立刻做出了的回應。聲稱《紐約郵報》這篇報導是對麥可.艾斯納的污衊，麥可.艾斯納將對此污衊的起訴權利。

媒體上熱熱鬧鬧你來我往，但真正的戰場卻在公眾看不到的地方。

伯班克螢火蟲總部會議室，摩根史坦利收購團隊的負責人伯尼.桑德斯正與眾人討論著迪斯尼董事會拒絕善意收購之後的具體收購策略。

「1984年索爾.斯坦伯格針對迪斯尼的那次惡意收購。迪斯尼最終採用了支付『訛詐贖金』的反收購策略，以3億美元的巨資贖回了索爾.斯坦伯格手中價值不足兩億美元的股票。但這一次與以往不同，迪斯尼股東顯然對螢火蟲的收購持善意的觀望態度，所以到目前為止，大部分股東只同意了麥可.艾斯納的『金色降落傘』協議，因為這份協議不會損害到他們的利益。協議規定一旦收購成功，兩年內迪斯尼76名高管如果被強制離職，螢火蟲需要支付總額達到5億美元的補償金。」

艾瑞克問道：「如果我只想讓麥可.艾斯納一個人離開呢？」

伯尼.桑德斯看了眼手中的資料，答道：「麥可.艾斯納最先提議的是焦土戰術。76名高管任何一人被解職，作為報復，其他75人全部主動離職。將迪斯尼的管理層變成一片荒蕪的『焦土』。不過迪斯尼的管理層並沒有附和麥可.艾斯納的提議，董事會也沒有通過。因此，如果只讓麥可.艾斯納離開的話，螢火蟲需要支付麥可.艾斯納個人3000萬。」

「3000萬美元，這麼少？」艾瑞克忍不住問道，他記得前世麥可.奧維茨只在迪斯尼工作了一年多。被強迫離開總裁位置上時，可是足足拿走了一億多的補償金。

坐在艾瑞克旁邊的克里斯翻了個白眼：「艾瑞克。麥可.艾斯納目前的年薪是75萬美元，3000萬美元相當於麥可.艾斯納40年的年薪，你覺得還少嗎？」

艾瑞克疑惑道：「那期權激勵和利潤分紅呢？」

「根據麥可.艾斯納1984年與迪斯尼簽署的協議，他在迪斯尼工作五年之後，才會根據業績表現得到期權激勵和利潤分紅。去年年初的時候，迪斯尼董事會正式通過了相應的方案，」說到這裡，克里斯似乎有些幸災樂禍：「但接下來迪斯尼的業績便急轉直下，去年暑期檔幾部影片造成了高達一億美元的損失，1990年迪斯尼除了電影發行之外的其他渠道盈利除了彌補這部分損失之外，還需要支付一億五千萬美元的到期債務和利息，最終迪斯尼只能勉強達到收支平衡，期權和分紅也就無從談起了。」

克里斯說完，伯尼.桑德斯又補充道：「不過我要提醒你，艾瑞克，除了麥可.艾斯納之外的75名高管中，有18個人與麥可.艾斯納的關係非常緊密，可以說是他的心腹，這些人的補償金總額就占據了2.2億美元。」

艾瑞克不著痕跡地瞥了眼坐在不遠處的麥可.林恩，心裡並不是太在意，完成收購之後，看這些人的表現再做相應的安排就好了，就像當初新線遺留下來的高管，現在大部分都成了螢火蟲的骨幹。也沒有誰會跟高額的薪酬和福利過不去。

「這些事情等收購完成之後再考慮吧，我還是希望迪斯尼現在的管理層能夠完整地保留下來，當然。麥可.艾斯納先生肯定是不能再留在原來位子上了。」

伯尼.桑德斯點點頭，將手中的文件翻了一頁，說道：「另外，艾瑞克，根據我們團隊的評估，全資收購方案並不是最優選擇，如果只獲取迪斯尼控股權的話。憑藉螢火蟲在電影方面的出色表現，大部分迪斯尼股東會很樂意出售手中部分股票。」

艾瑞克搖頭道：「伯尼。我曾經說過，我不希望公司發展過程中受到外部投資人的干擾，而且，我希望迪斯尼能夠私有化。便於與螢火蟲進行整合。」

伯尼.桑德斯只是遵守自己的職業道德為艾瑞克提供更加專業的建議，見艾瑞克態度堅決，也沒有勸說，繼續談起了其他的話題。

這次會議之後，螢火蟲立刻召開了新聞發布會，螢火蟲電影公司ceo麥可.林恩向迪斯尼做出了第一次正式報價，以螢火蟲公開收購邀約當天迪斯尼股票溢價20%的價格，全資收購迪斯尼的所有股票。

同樣位於伯班克的迪斯尼總部，麥可.艾斯納坐在自己辦公室的大班椅上。看著秘書剛剛送過來的螢火蟲最新報價材料，對另一邊的弗蘭克.威爾斯道：「42億美元，第一次報價就溢價了20%。不知道螢火蟲的底線會是多少。」

弗蘭克.威爾斯看著麥可.艾斯納明顯深陷下去的眼窩，不知道該怎麼回答，麥可.艾斯納似乎也在自言自語，沒有期待得到回答的意思。

螢火蟲發布收購要約的這個星期，麥可.艾斯納日夜不停地走訪了30多家投資機構和債權人，希望能夠獲得支持。但這一次的情況與1984年股東們面對華爾街大亨索爾.斯坦伯格的惡意收購時的態度完全相反，很多投資人都對這次收購抱有期待。因此也沒有給麥可.艾斯納任何成功，一些激烈的反收購措施也就沒辦法實施。

雖然麥可.艾斯納在公布財務報告是選擇了含糊其辭，但大部分投資人都非常清楚，迪斯尼這兩年的電影業務一直在走下坡路，哪怕迪斯尼的其他業務依舊在帶來穩定利潤，但作為一家電影公司，開發優秀的電影永遠都是公司最重要的基石，沒有足夠的熱賣的電影做支撐，遍布全球的迪士尼樂園和迪斯尼商店將無法推出新的商品，以迪斯尼內容為依託的迪斯尼電視台收視率也會下滑。

而在影視內容方面非常強勢，甚至強勢到足以掩蓋其渠道劣勢的螢火蟲，與周邊渠道非常完善的迪斯尼剛好可以形成完美的互補作用，這種互補作用在皮克斯的《玩具總動員》獲得成功之後變得更加明顯。

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