第四十七章 以戰逼和（5）（2/2）
事實上當督瑞爾進入這一狀態時，他的生命就開始每秒鐘自動損耗。
對於督瑞爾來說，這種狀態是非到萬不得已不會使用的，一旦使用就意味著已到了生死存亡的地步。但眼看著外面的人一個一個進來，他卻連眼下的這四個都無法解決，心中焦躁當真已到了頂點。
這刻拿出所有力氣，督瑞爾對著洪浪就是一拳打去。
二百四十點力量的普通一擊，一拳將洪浪震飛……
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沈奕可不願給對方時間思考：「那麼現在，我們可以好好談談了？我的提議就是大家待這次任務完成後，聯手闖庫拉斯特海港，來一場真正的任務競賽，彼此只有合作，沒有內戰，怎麼樣？」
「我看可以。」有人開始小聲應合。
沈奕一笑：「既然這樣，我們就說一下具體的合作細節。首先，我們需要有統一的指揮，我看就由我，風林隊的宗隊長，南海隊的安隊長建立指揮小組，大家看怎麼樣？」
打鐵要趁熱，合作的基調尚未完全定下來，有人還在猶豫，但是沈奕是堅決不給對方考慮機會，直接就先把合作細節拋出來。他這麼一說，果然一群人注意力被其轉移，紛紛叫道：「這怎麼行？不能全由你們指揮，我們這邊也必須有人負責！」
沈奕攤手：「三個人指揮，當有意見不統一時，可以少數服從多數。四個人指揮，意見不統一時怎麼辦？」
「那也不能全由你們說了算！」
沈奕聳肩：「既然這樣，那就乾脆不搞統一指揮。我提議，彼此簽訂互不攻擊協議，等到了庫拉斯特海港，所有人從第一個任務點開始，一個一個打過去，我們有足夠的貢獻積分可以分配，至於懸賞積分和應得獎勵，就看大家的運氣。這樣總可以了吧？」
有人皺眉：「我看還是需要有組織才好，另外懸賞積分的分配也不太合適。有些人擅攻，有些人擅輔助，這麼分配，輔助特長的豈不是吃了大虧？」
這人有兩個輔助技能，效用都相當不錯，但是戰鬥力相對較差，因此搶懸賞任務基本是沒希望的。
這也是為什麼現在的冒險者都重攻不重守的原因——防禦或輔助特長的冒險者在搶奪戰利品方面實在是太不方便了，沒有團隊支持的這類冒險者在單獨行動時就是渣。
他這話引起一些人的支持，包括那兩名召喚特長的冒險者和那名槍手，一時間十二名冒險者中竟分成兩派，一派贊成，一派反對。
對手內部分裂，那是再好不過的事，沈奕立刻接口：「如果覺得實力不夠，可以暫時和我斷刃隊進行進一步合作嘛。我在這裡向大家保證，凡是和我沈奕合作的人，有我一口肉吃，絕對不會少他一口湯。只要我斷刃隊拿到了懸賞積分和對應獎勵，一定會根據各人貢獻進行合理分配。」
這話一說，群體大嘩。
先前猶豫的那人立刻叫道：「你說話算數？」
沈奕正色回答：「可以簽訂協議，凡是和我合作的冒險者，在庫拉斯特海港戰鬥中都將得到百分之一的獎勵分配。」
百分之一點的獎勵分配意味著十一名冒險者只能得到獎勵總收成的百分之十一。
有人立刻叫了起來：「你這也太黑心了吧……」
沈奕大聲回答：「那只是基礎分配，只要參與戰鬥就能得到。基礎之外的配額，必須根據各人表現來決定。總不能出力多的，拿的也和別人一樣多吧？」
這到是，強者和弱者終歸是有區別的，血腥都市不是共產社會，不追求平均分配。
「問題是誰來評判？」有人問。
「我！」沈奕毫不客氣地回答：「我知道你們中可能有人不服氣，不過沒關係，我不會強迫任何人參與我們。但我要提醒你們一件事，只有和我在一起，你們的收益才能最大化……」
聽到這話，有人立刻想起先前安達麗爾連死三次的事，再聯想到金剛的死而復活，頓時明白。有人驚呼：「他們可以連殺BOSS！」
「我們怎麼知道你會公平分配？」
「在我們開始第三階段任務之前，我會儘快提出一個公平的分配方案以及合作的相關準則。如果大家到時候覺得不公平，可以離開，協議會註明你們有來去自由的權力，這樣總可以了吧？」
有人還想再和沈奕討價還價，沈奕卻已快速道：「最先和我訂立協議的三人將計入戰鬥表現！」
這下十二名冒險者立時亂了套。
沈奕迅速擬訂協議，協議特別註明，合作從庫拉斯特海港正式開始，所有參與冒險者放棄對督瑞爾積分與獎勵的爭奪。
這是因為在他和安貝拉宗棠的協議中，誰也不得在魯高因招攬零散冒險者，所以協議有效期也只能定在庫拉斯特海港。
不過協議由於是在魯高因簽訂的，並有關於督瑞爾的部分內容，所以他還是屬於半違反協議，必須交納安貝拉和宗棠每人三千點罰款。
在這個問題上沈奕也很無奈，只能舍小爭大。
那個有兩種輔助能力的冒險者第一個站出來與沈奕簽定合作。
有人開了先河，立刻有人跟隨效仿。
令沈奕吃驚的是，緊隨而來的竟然是那兄弟倆。其中一人看著沈奕：「你確保永遠不追究我們殺死過你夥伴的事，我們就和你合作，我們的實力，你也看到了。」
「同意！」
隨著這三人轉而與沈奕合作，剩下的九名冒險者反而成了勢單力孤方。
有人痛罵這三人出賣組織，見利忘義，但不管怎麼說，這個鬆散的零散冒險者聯盟在沈奕一招又一招的連環出擊下已經徹底瓦解。
合作成了大勢所趨，沈奕趁機挖人，一場惡戰竟然就這樣演變成沈奕的人才招聘會，就連一旁的鄒毅也看得呆住。
這樣一來，在即將到來的庫拉斯特海港戰鬥里，沈奕這邊就占據了絕對優勢。他雖然沒有明說建立指揮系統，卻通過對收益分配權的控制變相掌握了這些人，從而形成了最大勢力。這些人若還想獲得更好的評價，更多的收益，就必須儘可能服從沈奕的安排——就好比工人與老闆一般。
剝削與被剝削階層就是如此產生的。
而風林隊與南海隊若不想與斷刃隊交惡，許多時候就必須看沈奕的眼色行事。
鄒毅雖然明白這一切，可惜他不是宗棠，沒有招募人手的權力，只能眼睜睜地看著沈奕把這十二人一網打盡。
不過這也讓他學到了一些東西。
在所有行動中，沈奕先以戰逼談，在雙方停手後，立刻畫一張未來大餅穩住大家情緒，給予大家希望，削減對方戰意鬥志，然後再派人支援羅昊，以爭取更多時間。
爭取到了時間，沈奕就可以就具體情況進一步和對手討價還價，他再利用對方其心不齊的情況，採取分化對手，逐一拉攏的方式，最後再拋出少許誘餌，便把所有人都搞定。
其實斷刃隊這次面對的情況和當初龍牙隊面對的情況非常象，只不過龍浩選擇的是戰，沈奕選擇的是談——不同的選擇催生出不同的結局。
對此，就連黃天仰弘胤等人也不得不佩服沈奕的確是個談判大師，充分利用了一切可利用的條件，方才化解了這場危機，反將壞事變成了好事。
不過此時，督瑞爾的房間裡，羅昊，洪浪，金剛以及周宜羽四人已經陷入了岌岌可危的地步。
團隊頻道中不時傳來金剛的呼叫：「沈奕，那個傢伙太兇猛了，我們不是對手！」
「知道了？」沈奕不動聲色道：「金剛，洪浪，你們幾個慢慢打，先別把督瑞爾給殺了。」
洪浪氣的大罵：「沈奕你耳朵聾了還是怎麼著，不是我們殺他啊，是我們快要被他給殺了！」
沈奕只當聽不見，看向這一群被他收攏的冒險者：「既然要合作，那就有必要演練一下彼此的配合，戰鬥時的把握才能更大。我看這樣吧，我就把督瑞爾貢獻出來，咱們用它來進行戰術演練，促進了解。表現最出色的那個，我可以從督瑞爾的獎勵中拿出百分之四給他，還請大家努力表現了。」